而两周前的1月5日，EEPNP发出了新年首邀，当时的最低分为711，共有574人获邀。

从这两轮数据来看，2026年的省提名，似乎仍在延续2025年的节奏——高频、小规模、高分数。

不仅EEPNP，其实整个省提名体系，2025年都卷出了新高度——不管是不得不暂停部分项目的BC，还是发邀充满“不确定性”的安省，抑或是水涨船高的萨省……无一例外。

但就在这种“高分内卷”的表象之下，联邦政府已经悄悄按下了“结构调整键”。

就在昨天（1月19日），加拿大移民部长迪亚布（Diab）在官方发布中确认：

联邦将为省提名体系额外加拨5,000个专项永久居民名额。

而这批所谓的“专项名额”，真正指向的并不是普通技术移民，而是法语移民。

加拿大移民部在官网通稿中称：

魁北克以外的法语社区，是加拿大经济、文化与社区活力的重要组成部分，法语移民在补充劳动力、支持地方社区方面“至关重要”。

官方数据显示，2025年，加拿大连续第四年超额完成“魁省以外法语移民”年度目标，实际占比达到 8.9%。

移民部表示，这一成果，来自联邦与各省、地区及社区组织的长期协作。

更关键的是，在2026–2028年移民水平计划框架下，联邦已经给出清晰路径：

从2026年起，预留5,000个联邦选拔名额，专门用于支持省和地区提名法语移民；这些名额，将作为省提名年度配额的“额外补充”。

联邦同时确认，这一安排，正是为实现“到2029年魁省以外法语移民占比达到12%”这一长期目标铺路。

结合EE法语类别、法语流通工签、法语社区项目等一系列政策工具，加拿大正在系统性地推进法语移民战略。

5000个专项名额意味着什么？

在当前的移民环境下，“额外加拨”这四个字，本身就极其罕见。

过去两年，加拿大移民的主旋律是三件事：控规模、控节奏、调结构。

而在整体趋紧的背景下，联邦却单独拿出一块配额，明确交给省提名体系，用于支持某一类人群，本身就说明一个事实：

法语移民，已经上升为国家级结构目标。

从联邦公布的长期规划可以看出，魁北克以外地区的法语移民占比目标正在持续上调。

这意味着，未来几年，法语移民不再只是“补充项”，而是移民结构中必须完成的硬指标。

而要实现这一目标，最重要的执行工具之一，就是省提名。

为什么“省提名”会成为这次加码的落点？

因为从实际操作层面看，真正决定移民结构的，从来不只是EE分数，而是：谁能被各省系统性选择。

新增的5,000个专项名额，很可能意味着：

• 各省将获得更明确的法语定向指标；

• 省提名项目中，法语相关通道的重要性会持续上升；

• 法语，正在从“加分项”，转变为“选人标准”。

这也正好解释了为什么过去一年，无论是 EE 类别抽签，还是各省项目设计中，法语出现的频率，都在明显提高。

联邦早就在“工签端”给法语放水

但如果把时间线往前拉，会发现联邦其实早就开始为法语“铺路”了。

加拿大真正放宽最快的，其实是法语相关的工作签证体系。

过去一年多，“法语正在成为登陆加拿大的捷径”这句话之所以从段子变成现实，核心就在一个项目上：

法语流通工签（Francophone Mobility / Mobilité Francophone）

这是一个隶属于国际流动计划（IMP）的LMIA 豁免工签。简单说就是：

只要申请人会法语、工作地点在魁北克以外，并且有真实雇主担保，就可以直接申请工签，无需 LMIA。

这个项目并非新立，但是其关键转折点就是：2023年，联邦给它“系统性降门槛”。真正让法语工签走向主流的，是联邦在2023年6月做出的一次重大调整：

1. 法语门槛大幅降低

从原来听说读写 CLB7降为只要求听力 + 口语 CLB5。

读写不再是硬性条件，直接把门槛从“中高级法语”，降到了“初中级法语”。

2. 职业范围大幅放宽

从原来只限 TEER 0–3放宽到 TEER 0–5 大部分职业可用（仅剔除初级农业类）。

从“高技能通道”，变成了“几乎所有常见岗位可用”。

3. 对雇主极度友好

无需登广告、无需证明“招不到本地人”、无需走 LMIA 审核。只要真实雇佣、合理薪资，即可走 C16 豁免代码。

这也是为什么，在 LMIA 不断收紧的背景下，越来越多雇主开始转向法语通道。

根据移民部公开数据：

法语流通工签，已经帮助接近 15,000 名 法语工人来到加拿大工作；2024 年单年批准量已跃升至约 3,100 份工签。

从“冷门工具”，变成“核心抓手”，背后逻辑只有一个：联邦需要它来帮助完成法语移民指标。

它很宽松，但不是“人人适用”

法语流通工签依然有清晰的“门槛”：

• 只能在魁北克以外工作

• 不能从事初级农业类岗位

• 属于雇主限定工签

• 工签 ≠ 永久居民

• 必须真实达到法语听说 CLB5+

但对愿意投入几个月学习法语的人来说，它目前仍然是：

从法语工签到 PR，路径非常清晰

常见两条主线：

① EE 路线

加拿大工作满一年——走 CEC法语水平提高-参与 EE 法语类别并可获得额外 CRS 加分。

② 各省法语通道

安省法语技术工人、新不伦瑞克、NS 等省，都在持续使用法语定向机制。

也正是因为如此，今天我们看到的联邦给省提名加专项名额，并不是孤立事件，而是一整套结构调整的一部分。

现实问题来了：法语怎么解决？

客观说，CLB5 不高，但绝对不是“随便听听就有”。零基础申请人，通常需要 3–6个月系统强化训练。

因此，我们也在这里推荐八仙过海的姊妹公司——「神通教育」推出的法语项目：

专门为“0基础 → CLB5+”设计，目标非常明确：为工签与后续移民路径服务！

小结

不得不承认，联邦给省提名加拨 5,000 个专项名额，是一个明确的信号：

加拿大正在从“拼分数”，走向“拼结构”；而法语，是目前少数仍在被系统性加码的方向。

如果你想判断：自己是否适合走法语路线，是否有机会通过“法语工签 ——省提名 / EE—— PR”这条路径落地，可以私信我们顾问（baxianchuguo），我们可以结合你的语言基础、职业、年龄与家庭情况，帮你做一次完整评估。