这次联邦政府将投入约120万加元，支持纽芬兰与拉布拉多省、萨斯喀彻温省以及安大略北部的相关项目。

仔细看这三个项目，会发现里面涉及的内容还挺多：海外招聘、紧缺行业、当地雇主、学历和职业资格认证、国际学生、地区人口增长等等。

接下来，我们分别介绍这三个项目。

首先是纽芬兰与拉布拉多省。

联邦政府将通过“法语移民支持计划”（Francophone Immigration Support Program），支持该省建立一个面向法语和双语人才的长期项目。

它的目的，是在增加当地人口的同时，吸引更多符合当地劳动力市场需求的法语和双语人才。

具体怎么找人？方法也很直接——定向海外招聘。

而且连重点行业都已经点出来了：

• 教育

• 医疗

• 幼儿教育

八仙移民解读：

这个项目不是泛泛地向全世界宣传“欢迎来纽芬兰”，而是希望从海外寻找当地真正需要的法语和双语人才。

与此同时，该省还希望增加公共和私营部门中的法语和双语工作人员，从而扩大当地能够提供的法语服务。

所以，这个项目实际上同时在解决三个问题：

缺人、缺法语人才、法语社区人口不足。

不过这里也需要特别说明：官方虽然用了“corridor”，但这并不是一条新的“法语移民通道”。

从目前公布的信息看，更准确的理解是一个人才引进和招聘机制，并不是一个新的PR项目。

第二个项目在萨斯喀彻温省。

这个项目由萨斯喀彻温省经济与合作委员会（Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan）推动，目的就是把当地劳动力市场需求与国际人才直接匹配起来。

具体措施包括：

建立互动式地图平台、举办线上和线下活动、帮助海外人才进行学历认证、支持专业资格考试，以及提供文化适应方面的培训。

项目所针对的雇主，也集中在萨省几个非常具体的行业：

农业、医疗、采矿、能源、科技和酒店业。

八仙移民解读：

这个项目的思路其实很好理解：当地哪些行业有劳动力需求，就去寻找和匹配相应的国际人才。

找到以后，也不只是把人介绍过来，还要进一步解决学历和职业资格认证、就业以及落地适应等问题。

从海外找人，到雇主匹配，再到进入当地劳动力市场，希望尽可能形成一个完整链条。

第三个项目来自安大略省北部，它的名字叫 Osez le Nord。

这个项目和前两个稍微有一点区别。严格来说，它并不是今天才第一次获得联邦支持。

相关项目在2025年已经通过“法语移民支持计划”获得资金，今天宣布的是实施项目第一阶段制定出来的联合推广战略。

“Osez le Nord”将把安省北部参与法语移民工作的主要机构整合起来，通过统一的品牌推广北安省。

它重点希望吸引的群体包括：法语家庭、工人和学生。

推广的内容也很现实：当地有哪些工作机会？生活质量怎么样？北安省能够给法语人才提供什么样的工作和生活机会？

八仙移民解读：

官方把这个方向称为“移民区域化”（regionalization of immigration）。

它想解决的，是另一个加拿大移民政策里越来越常见的问题：

怎么让新移民不只集中在几个大城市，而是去更需要人口和劳动力的地区？

看到这里你肯定也发现了，移民部长迪亚布今天宣布的并不是三条新的移民通道。

它们都属于加拿大现有的“法语移民支持计划”（Francophone Immigration Support Program），而这项计划又属于加拿大整个魁省外法语移民战略的一部分。

加拿大政府在《2023—2028官方语言行动计划》中，为“法语移民创新中心”安排了5年2500万加元的资金。

这个中心负责推动法语移民创新项目，而法语移民支持计划正是其中的重要组成部分。

截至今天，已经有23个项目获得资金支持。

如果把对现有项目追加的资金也计算在内，从2024—2025财年到2027—2028财年，相关投资已经达到大约1980万加元。

而这些项目最终想实现什么？

说到底，就是增加最终获加拿大接纳的法语和双语申请人数量，同时让魁省以外的法语少数族裔社区更多参与整个移民过程。

毕竟，魁省外法语永久居民的占比已经从2023年的4.7%提高到了2025年的8.9%，而目前已知的目标是到2029年达到12%。

不过，如果把今天的三个项目和前几年推出的主要政策放在一起看，就会发现一些变化。

从EE设置独立的法语类别，到2024年启动法语少数族裔社区学生试点（FMCSP），再到2025年推出法语社区移民试点（FCIP），前几年的重点更多是在想办法吸引更多法语人才进入加拿大，并提高魁省外法语移民的数量和占比。

而今天这三个项目，开始把问题进一步往后推进：

尤其是今天公布的项目，一个直接做海外定向招聘；一个把国际人才和当地雇主需求匹配起来；另一个则希望把法语家庭、工人和学生进一步吸引到安省北部。

可以看到，移民部对魁省外法语移民的策略，正在慢慢形成一条从推广和吸引，到筛选，再到安置、就业融入和长期留存的“链条”。

加拿大现在考虑的已经不只是“能引来多少法语移民”，而是开始越来越具体地解决把什么人引到什么地方，填补什么需求，以及怎么让他们真正留下来。

今天公布的三个项目，就是这条链条继续往后延伸的一部分。

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