加拿大职位空缺创新高 失业率却连创新低：移民出现好时机？

发布时间：2022-07-13 08:26:14 阅读量：410

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就在昨天（21日），加拿大统计局（Statistics Canada）公布了2022年第一季度的职位空缺情况，全国职位空缺升至957,500，创下了历史新高。


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这一数据有多高呢？和2020年第一季度相比，足足增加了72%，约40万个职位；和2021年第四季度对比，也高出3%，多出来24900个职位空缺。


而根据2021最新人口普查结果，整个加拿大的总人口数才3700万，其中18.2%是65岁以上的老年人，17.8%为15岁以下的儿童。


也就是说，全国的劳动年龄人口（15到64岁）占比为64%，约为2300万。而这里面还包含了实际并不怎么参与工作的高中生、大学生人群。


因此，将近100万的职位缺口，意味着劳动力市场的招聘压力还是非常巨大的。

 多个行业职位空缺创新高


在95万的职位空缺中，医护及社会援助（health care and social assistance ）岗位、建筑业（construction）岗位等都创下了历史新高。


其中，医护及社会援助人员的职位空缺比2020年春增加了91%，缺口高达65,100个！这个也好理解，加拿大的医护及社会援助部门一直都缺人，而疫情两年更是加剧了这种情况。


建筑业的空缺数量也创下了新高，目前的缺口约为81,500个。


制造业（manufacturing）和零售业（retail trade）的职位空缺也呈上升趋势。制造业的职位空缺达到了87,400个，零售业人手缺口为114,600个。


专业人才（professional）、科学（scientific）和技术服务（technical services）领域早在2021年第四季度就创下了职位空缺的最高纪录，如今持续缺人，约有68,800个职位。


另外餐饮业虽然情况有所好转，但是依然有133,800个空缺职位。


 加拿大失业率连创新低 


和职位空缺大幅攀升形成鲜明对比的是，加拿大的失业率连续创下新低。


随着卫生禁令的逐步解除，全国各行各业都开启了复苏模式。之前因为疫情不得不宅在家里人群也走出家门，开始重新工作。


  • 2022年3月，加拿大失业率为5.3%，这是自1976年以来的最低水平；
  • 2022年4月，加拿大失业率为5.2%，刷新了一个月前的纪录；
  • 2022年5月，加拿大失业率为5.1%，再次刷新了最低纪录！


根据加拿大统计局调查结果，目前失业人数与职位空缺的比率达到了1.2的历史最低点，远低于疫情前的2.2。而因为人口分布不均，BC省数据更低，还不足1。


截至2022年5月，加拿大劳动力市场的“潜在工人”（有工作意愿，正在找工作还没有就业的人群）约为409,000 人，远低于职位空缺的数量。


这意味着，上百万的职位空缺其实并没有相应的失业人员去填补。简单来讲就是劳动力市场缺人了，雇主们的招聘压力非常大。

雇主类移民的趋势


加拿大本身就是一个移民国家，劳动力短缺的问题其实一直都存在。缺人的时候，政府就会加大引进海外人才的力度，政策上对各种工签、雇主担保类移民比较利好。


目前在加拿大各省提名移民项目中，雇主担保类移民已经占到了总数的9成。


上个月，阿省就取消了对LMIA类申请人“职业清单”的限制。目前，所有符合条件的外籍工人都可以通过雇主申请LMIA，办理工签来加拿大工作。


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阿省表示，取消 “拒绝受理” LMIA职位清单会大力解决本地劳动力紧缺的问题，从而带动地方经济的发展。


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