加拿大官宣“毕业工签延期”新政！深度解析留学移民要往何处走？

发布时间：2023-03-28 04:46:18 阅读量：288

2023年3月17日，加拿大移民部长宣布，自4月6日开始，对于那些最近过期或者即将过期的毕业工签持有者，移民局将允许申请毕业工签延期，最长可再获得18个月的毕业工签。

而对于那些符合2022年毕业工签延期临时政策，但错过了申请的同学，即使现在工签已经过期，也可以利用本次的政策申请工签恢复和延期。

具体符合延期申请的要求细则还没有出台，比如何时过期多久的毕业工签可以申请，之前已经申请过延期的毕业工签能否再次申请等细节还需要移民局进一步确认。对于这些细节问题我们不去过多探讨，本文将着重分析本次延期政策出台的缘由，以及加拿大留学移民的走向。

总体来看，本次毕业工签延期的政策对于留学生来说是一个利好。获得更多的工作经验可以在加拿大经验移民CEC中加分，也有更多机会去省提名移民项目。

但俗话讲得好：“缺什么，补什么”，在加拿大的移民政策层面，本次毕业工签延期政策，恰恰反映了加拿大留学生的困境。

我们还是用数字说话，截至2022年12月31日，加拿大共有留学生807,750人(Study Permit数量)，而2022年全年新增加的留学生就有551,405人。

而毕业的留学生情况，除去那些一毕业就选择回国的，还是截止到2022年12月31日，加拿大毕业工签持有者总共有286,000人。这也就意味着，这28.6万人都是奔着移民去的。那么究竟又有多少人能够留下来呢？

首先看留学生移民最主要的途径，加拿大经验移民CEC，这个移民项目需要申请人在加拿大积累一年的工作经验，然后凭EE CRS打分系统进行竞争，分高者得，可以说是为留学生量身定制的移民项目。2022年，加拿大经验CEC全部的获批人数为28,685。这个数字不高不低，与往年基本维持了一个正常水平。

不知道是不是巧合，2022年的毕业工签持有者是28.6万人，而通过CEC移民的人数是2.86万，正好是十分之一！也就是说每年大概只有十分之一的留学生才能通过CEC实现移民。

为什么CEC这么难？首先第一个原因就是配额少，每年就3万左右的配额，未来即使有提升也一直是小步慢跑。其次，CEC是通过联邦快速通道Express Entry审理，这个系统的最大特点就是靠申请人的综合打分竞争有限的名额。

最近一次的EE邀请分数线是490，这个分数要达到什么标准呢？我们举例来看：

案例1

29岁及以下（30岁开始每年减5分），加拿大本地硕士学位，加拿大本地1年工作经验（Tier 0/1/2/3高等级工作），雅思7778（听力8），这样的条件下得分是489，离邀请还有1分的差距。而如果想保证过线被邀，除了提高雅思外，积攒2年的工作经验，分数将达到502，肯定可以走通CEC。

当然，这样的条件是各方面都已经到达顶级的留学生，年龄、学历、雅思都几乎是最高分了，这样的条件走CEC依然存在不确定性，想想有多难！

案例2

那么本科留学生会是什么情况呢？年龄同样29岁以下，加拿大本地本科学位，加拿大本地1年工作经验（Tier 0/1/2/3高等级工作），雅思7778（听力8），也就是说除了学位，其他条件跟案例1一模一样，分数则是462，远远达不到分数线。如果把工作经验积攒到2年，分数则是487，依然达不到现在的分数线。工作经验满3年，分数则上升到498，稳稳拿下CEC。

但是，加拿大的毕业工签理论上最长只有三年，且不能延期，一生只能申请一次。谁又能保证这三年的毕业工签，每一天都在工作？毕业工签和CEC工作经验的时间都是要用天来计算。要想实现这两者之间无缝的对接，只能是从拿到工签那天就要开始工作，直到过期的那一天，中间不能有一天状态。现实情况中，基本无法实现。

再来看省提名移民项目，由于省提名项目纷繁复杂，每个省份要求都不尽相同，但对于留学生移民而言，除了安省和BC省有少量硕士博士可以不要求工作经验，一毕业就可以移民之外，几乎所有的省提名留学生项目都要求有雇主担保的要求。省提名雇主担保虽然对综合分数的要求较低，但雇主需承担更大责任，找到能担保移民的工作不是一件容易的事。而即使可以走省提名雇主移民，每年又有多少留学生成功拿到PR身份呢？

还是数字说话，根据加拿大联邦移民局的统计，2022年加拿大全部12个省提名项目加在一起，总共有88,175人获得PR身份。而这8.8万人中还有企业家投资类移民、海外直接申请的雇主担保技术移民，我们具体无法得知到底有多少留学生通过省提名拿到身份，我个人估计大概在6万人左右。

这也是从移民局的综合数字推断而出，2022年留学生实现移民的全部人数是95,000万人，减去2.86万CEC，再减去少数走联邦技术移民和其他商业类移民的留学生，省提名留学生也基本上就是6万人上下。

了解了以上数字，我们就可以非常容易地看出加拿大留学生的移民比例。2022年，28.6万名毕业工签持有者，但移民的只有9.5万人，正好是三分之一。简单来说，加拿大的留学生仅仅有三分之一可以实现移民。

那么这个比例在未来会不会有所上升呢？答案是否定的，未来的三年内，留学生移民的概率还将不断降低，移民会越来越难。

2022年加拿大全年批准的PR数量是437,120人，而2023年的移民规划是465,000人，增幅也在10%左右。但2022年的新批准的学签（Study Permit）的数量是55万人，比2021的44万人增长了25%！而2023、24年、25大量的学生将毕业走向移民市场，未来留给留学生的移民道路必然是越来越难。原因就一句话，留学生的增长速度大大超过了移民接纳的增长速度，僧多粥少。

联邦移民局本次对毕业工签的临时延期政策，就是为了缓解留学生就业难的困境，给留学生更多移民的希望。另外，本次延期政策也已经不是第一次了，前两次分别发生在2021和2022年。那么这样的政策对留学生移民到底有多大帮助呢？在大伟看来，对个体申请者绝对是有帮助的，尤其是那些受限于工作经验而无法够分的人。但对于整体留学生移民市场而言，作用有限！道理非常简单，移民配额不增加，而是仅仅延长毕业工签，这对于加拿大本地就业市场有很大的好处，加拿大企业可以雇佣到更多廉价高素质留学生，但留学生移民的整体难度没有丝毫的降低！

而且不但难度不会降低，移民的竞争将越来越白热化。尤其是CEC，拥有1年以上工作经验的人变多了，甚至拥有2年甚至以上工作经验加分的人也越来越多。可以预计，EE的分数不但不会降，反而会越来越高。

至于省提名雇主移民，毕业工签时间的延长，则会间接导致省提名的天平向留学生倾斜，使留学生在雇主移民中的占比将会加大，也将抢占一部分海外雇主移民的份额。

总结

回到留学移民的整体策略，简单总结目前加拿大的留学移民政策，留学生想要在加拿大移民将会越来越难。目前是三分之一的留学生可以移民，但未来这个比例将会不断降低。但无论如何，加拿大依然是美加澳新再加上西欧英法德等主要西方发达国家中，留学移民最容易国家，没有之一。

只要是年纪小、学历高、英语好，能够用勇气和能力在加拿大找到工作，移民一定可以完成。但对于只是来加拿大读一个college专科，或者30岁以上想通过留学移民的朋友来说，移民不是不可行，只是要花费更多时间和金钱成本的代价。所以在进行留学和移民前的规划时，一定要认清自己的目标和现状，选择最适合自己的途径。