干货| 自雇移民大爆发 中国申请人年增长20倍：项目相关细则都在这里了！

发布时间：2023-03-28 04:43:44 阅读量：272

在加拿大多达上百种的移民项目中，联邦自雇移民项目是一个很神奇的存在，也是一个经常引起业内互相攻击的话题。

支持者说这是一个花费少，不要求雅思成绩，可以免面试，一步到位的实在项目；

反对者则说这是一个雷声大，雨点小的务虚项目，看看官方每年公布的少的可怜的审批数据就不用再多费口舌了。

真实情况到底是怎样的？我们还是从联邦自雇项目的官方数据说起。

2017至2019年间，加拿大联邦自雇项目在移民市场上被炒得很火爆，各家都争先恐后地推广此项目，市场价格甚至一度炒到40-50万人民币。小红书上自雇移民成功案例分享者也很多，营造了好象全网都是自雇移民成功者的热闹景象。

然而，从官方公布的数据来看，每年获批的自雇移民数量也的确是让热捧该项目的中介尴尬，因为既便是在自雇移民的审批高峰2019年，全球也只有870人获批，这其中还包括随行家属。疫情期间的2020年和2021年的获批人数急剧下降到315人与185人。不过随着疫情好转，2022年的获批量又回升至815人。

这就是为什么业内少有移民公司只专注做联邦自雇项目的原因。大家90%的精力都放在推广每年有十来万配额的省提名项目。移民这行是吃政策饭，移民配额就是风向标，哪个项目配额多，政策就最稳定，大家在这种稳定项目上发力就会越安全，投资回报率就越高。

但对于专注做联邦自雇项目的业内人士来说，该项目接近99%的成功率以及相对低风险的操作模式也的确是其他项目无法相比的。

需要说明的是，小众移民项目高成功率的背后一定是基于对客户的严格评估与筛选。专业严谨的移民公司不会只是着眼于销售额以及增加运营现金流而签单，都是奔着高成功率的目标，有的放矢地筛选客户，设计申请方案，凸显客户的亮点。只有这样，才不会造成前期忙着签约，后期忙着退款的局面。小众项目必须要保证高成功率，同时也不能以低价倾销，只有这样才能创造移民公司与客户之间的双赢。

既然联邦自雇项目的数字并不好看，为什么我们现在还要花时间写这篇关于联邦自雇移民项目的文章呢？原因有两个：

一是我们有大量基于成功案例的经验与信心可以把联邦自雇项目说得明白透彻。

二是在自雇移民的成功案例中，中国申请人独占鳌头。2022年815个申请人中，中国申请人就占了一半，达到410人，而之前中国申请人只占总数的不到四分之一。随着配额的不断增长，再加上中国申请人的优势，我们相信在未来三年，自雇移民申请将再次迎来一个黄金时期。

但重要的事情仍需再重复，既便移民配额大幅增加，与省提名技术移民项目相比，联邦自雇移民仍是小众项目，还是不能无的放矢地做推广。

所以，在这篇文章里，我们会对有关联邦自雇移民申请的重要事项再做梳理，抛砖引玉，以求我们的目标客户群体能够从中受益，从而更加深入地了解该项目，做出理智的选择。

自雇项目的职业要求

加拿大自雇移民只是针对文艺和体育界人士的移民， 具体到职业列表如下：

艺术和文化类职业Professional Occupations in Art and Culture

艺术，文化，娱乐，体育领域的技能相关职业Technical and Skilled Occupations in Art, Culture, Recreation and Sport

总之，自雇包含的职业类别非常广泛。基本上只要你是在媒体、艺术馆、图书馆、视觉、美术、雕塑、动画、音乐、舞蹈、手工艺及体育领域工作，几乎都能找到自己相对应的职业。

已获批的常见申请人职业包括：平面设计师、化妆师、插画师、摄影师、美术老师、器乐老师、室内设计师、制片人、翻译、导演等。

“自雇”的含义

自雇移民除了职业范围的限定，在职业性质上也有严格的要求。

第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司、音乐学校的业务是可以的。

第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和教练大部分都是在职业运动队中。所以对体育节人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续两年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。

第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。

注意

自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。

“专业成就”的定义

有成就固然是好的，在世界级大赛中获奖，或者在国家范围内很有名望，这些都是极大的加分项。

但自雇移民并不要求申请人有很高的专业成就，这点与美国的EB1A和NIW截然不同。申请人只需要证明自己是专业的，在自己的专业领域内能够养活自己，并有一定的专业追求和造诣即可。所以并非最顶级的文体业者才能取胜，只要是行业平均水平以上都有机会。

申请人过往的经历只是入门门槛和考核因素之一，更重要的是未来如何在加拿大开展业务，并对社会做出贡献。

自雇移民评分要求

自雇移民确实也有自己的评分体系，不过这个评分体系只是一个大概参考，并没有太大的意义。
在100分的打分标准中，只要满足35分就达到要求。分数只是移民官判断的一个侧面依据，并非主要评判标准。所以即使分数再高，也并不代表一定成功。

35分是什么标准呢，只要有2年的自雇经历，年龄在21到49岁之间，就够分了。所以在自雇移民中，分数可以不用过分关注。

自雇移民审理标准

简单的来说，移民官主要会看三点。

QUESTION

01自雇经历第一是申请人的自雇经历是否达到要求，这点可以说是过去的成就。这也是移民官在审理材料时考虑的第一个问题，如果对自雇职业存疑，移民官有权直接拒签。02商业计划第二是申请人未来在加拿大的商业计划，这点是判断申请人未来能否在加拿大继续专业，并取得成功，申请人要在商业和专业两个层级上做出周密的计划。商业计划、个人提升计划、英语水平，配偶的学历和职业、家庭财产情况，以及与加拿大的联系等因素都是考察范围。03对加拿大贡献

第三是申请人能否为加拿大做出贡献，这点很多人申请的时候往往忽略，却是申请成败的关键。

“贡献”应该是什么样的，这点没有明晰的界定。这点不像美国的NIW国家利益豁免，明确规定是要对整个国家范围做出贡献。但有一点是可以肯定的，申请人需要利用自己的专业能力，在商业范围之外对加拿大的社会、社区、文化、教育或者某一特定人群有所贡献。

自雇经验该怎样证明？

毋庸置疑，纳税是最好的自雇证明。但摆在很多文体人士面前的问题是，在国内从事自雇职业很少有纳税记录。所以有很多申请者问我的第一个问题就是，我没有纳税，还能申请自雇移民么？
答案是肯定的，纳税是最夯实的证明，但也不是唯一。自雇职业的证明材料可以有很多，首先是收入记录，不管收入是通过微信、支付宝和银行，可以提供交易记录来证明自己的收入情况和自雇职业。
其次，业务的证明材料，比如音乐教师的上课记录，独立设计师的设计合同，作家的出版图书，影视工作者的作品等等。这些业务证据能反映一个人的专业水平，同时也能从侧面反映出义务能力。

自雇移民“商业计划”的特点

自雇移民的商业计划同企业家移民略有不同。
企业家移民是创立一家商业企业，怎么样盈利，从而对加拿大的经济产生价值。而自雇移民的商业计划的目标是怎样在加拿大发展业务，继续自己的专业，目标是能够对加拿大的社会和文化做出贡献。

所以，自雇移民的商业计划虽然要考虑商业因素，但更重要的是能证明自己的专业如何在加拿大延续，甚至进一步发展。怎么样赚钱并不是唯一的目标，移民官更看重的是社会价值。

在做商业计划时，既要满足创业的最基本条件，对市场、预算、业务模式等常规商业要素做详细的规划；同时也要体现出艺术家和运动员的特点，要有自己的业务追求和个性在里面，避免过度商业。

自雇移民需要的是文艺体育人才，而不是一个企业家。

商业计划是否一定要履行？

移民局并没有要求商业计划百分百的履行，加拿大政府也没有能力来监管每个申请者未来的发展。这点跟企业家移民有所不同。

强调这个问题并不是告诉大家，可以天马行空的做商业计划，反正未来也没人监管。我想说的是，从这个出发点可以思考，移民官也知道商业计划不一定完全执行，所以他的考察重点是方案的可行性！要让移民官相信自己是有能力、也有可能执行商业。

所以，方案设计一定要根据每个申请人的过往经历量身定制，业务一定要跟之前的经历有延展。凭空创造，没有经验的方案和规划是不能让移民官信服的。

另外，要对未来定居的城市和相关市场有详尽的了解，让移民官确信自己不光是符合条件的申请人，更对未来做好了准备，展现出认真、谨慎的态度。

自雇移民不是在跟分数和电脑系统打交道，决定成败的是移民官的认为判断。所以，态度决定一切。

自雇移民雅思成绩

雅思不是必须，但有成绩能够证明自己的语言水平，有利于未来在加拿大创建业务。

提供雅思成绩，什么成绩才是比较合适的？在看移民局官网时你可能会感到迷茫，因为官方也没有给出明确的要求，只是给出高、中、低、零四个水平等级。但在给移民官进行审理指引的操作手册中，四个等级有着明确规定。

我的建议是如果提供雅思成绩，在听和说两项上至少要达到5.5分，也就是中等水平，读和写如果实在达不到可以适当降低。听说能力对于未来的业务开张更加重要，只有达到中等水平才能让移民官相信自己的英语能力没问题。

自雇移民“资金证明”

财力是申请者未来在加拿大成功开展业务的保障，在移民官的官方审理手册中，明确表示申请人的财务情况是重要的考察因素。

究竟应该有多少预备资金，家庭资产应该达到什么标准？这个完全是由申请人的业务模式所决定的。

在申请人的商业计划中要对未来的成本做出合理预估，并根据预估准备充足的预备资金，这笔资金最好是定期存款。比如想在加拿大开设音乐学校，房租、乐器、师资、营销成本等等都要做出预估，预备资金要能cover一段时间的开支。

自雇移民面试环节

在2020年以前，面试是决定自雇移民成败的关键，并且申请人是一定要过面试这一关的。面试在香港进行，申请者也审理的移民官面对面交流。通常面试会持续一个小时以上，面试官会针对以下问题进行验证：

1过往的经历是否真实，是否满足自雇移民的基本条件；2对商业计划和未来的业务进行深入了解，判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务；3核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力；

面试将用英语完成，申请人可以请翻译，但如果全程不能用英语沟通，也会对申请产生影响。疫情期间，有不少申请人因祸得福，免面试直接获批。不过这就更依赖于材料的专业度与精准性。

随着边境重新全面开放，相信在之后的审批过程里，收到面试通知的申请人会更多。如果收到面试通知，也不要紧张，只要配合顾问做好准备，熟悉商业计划，就不会有大问题。

自雇移民申请周期

自雇移民的申请周期也是个玄学，快的有9个月，慢的有四年。目前移民部致力于提高工作效率，自雇移民也可以通过网上的申请平台提交，相信对自雇项目的审理也会提速。

关键点总结

最后，我们再对自雇移民申请的关键点做个总结：

01材料准备

材料准备没有固定模板，一切能证明自己专业和成就的东西都是好的证明材料，媒体报道、推荐信、专业人士的证言等第三方评价是极好的。所以在材料准备上要做详尽的准备，不光是收集现有的证据，更要开拓思维，寻求其他的第三方证明。

02商业计划

商业计划要量身定制，决不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的过往经历、专业能力以及潜力；彼是加拿大的社会文化、未来定居的城市、自己所在的行业、市场竞争情况、以及移民官的侧重点。

03社会贡献

社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值！

04面试准备

材料准备的再好，后面也要应对面试环节的挑战。要向准备记者发布会一样准备briefing book，提前准备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。 其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。

05移民顾问

找到好的移民顾问，顾问要熟悉加拿大社会，更要了解申请人的专业。一个不了解加拿大、不了解文艺体育行业的顾问是很难把握自雇申请的。并且顾问要与申请人有无缝的沟通，相互间要融会贯通，彼此信任。顾问了解申请人越多，越能挖掘出闪光点，并加以放大，最终打动移民官；申请人信任顾问，才能更好的准备材料和面试。双方应该达到教练和运动员之间的默契。

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