利好！加拿大职位空缺再攀新高 最缺人的是这些行业！

发布时间：2022-09-24 07:57:35 阅读量：269

最近几个月，加拿大的经济出现了繁荣复苏的景象，各行各业开始大量招人，失业率大幅下降，职位空缺越来越多。

9月20日，加拿大统计局发布了“2022年第二季度职位空缺和工资情况”调查报告。

报告称，加拿大的职位空缺出现了大幅增长，和第一季度相比增长了4.7%，和同期的2021年第二季度相比，增长了42.3%！

数据显示，目前加拿大各行各业有将近100万（997,000）个职位空缺，职位空缺率高达5.7%，创下了历史新高。

职位空缺率为空缺职位数量占总体劳动力需求的比例。

如图所示，2016年第一季度，加拿大的就业人数约为1538万，职位空缺为36.21万，职位空缺率仅为2.3%；

2022年第二季度，加拿大的就业人数为1656.72万人，职位空缺为99.7万，职位空缺率高达5.7%。

六个省的职位空缺正在上升

加拿大的经济发展并不平衡，所以对劳动力的需求力度也各不相同。但是在2022年第一季度和第二季度之间，加拿大有六个省都出现了职位空缺增加的情况。

• 安大略省的职位空缺增加至379,700个，增幅最大，达到了6.6%；
  
• 新斯科舍省职位空缺增幅也高达6%，目前有22,400空缺；
• BC省共有163,600个空缺职位，增幅5.6%；
• 曼尼托巴省增至29,300个空缺职位，增幅5.2%；
• 阿尔伯塔省空缺职位达到100,900个，增幅4.4%；
• 魁北克省共有248,100个空缺职位，增幅2.4%。

整个加拿大，唯一显示职位空缺减少的省份是新不伦瑞克省，虽然比例下降了6.1%，但是该省依然有15,200个空缺职位。

其余6个省份和地区的空缺职位没有明显的变化。

多个行业职位空缺上升

加拿大的职位空缺率创下了历史新高，但具体到行业来说，情况还是有所不同的。

01住宿和餐饮服务

随着疫情的可控和天气的变暖，加拿大的旅游业呈现出繁荣的景象。与此相关的住宿和餐饮行业也大量缺人。尤其是BC省，缺人的情况更为严重。

据统计，该行业的职位空缺在第二季度增幅高达12.7%，空缺职位高达149,600个！目前，住宿和餐饮服务行业的职位空缺率为10.9%，为所有行业之首。

02科学和技术服务

随着科技行业的蓬勃发展，多伦多、温哥华跻身北美十大科技市场。详情点击《好消息！安省BC省为科技人才开“绿灯”》

但是该行业同样面临劳动力不足的难题。报告称，目前该行业有74,600个空缺职位招不到人！这一数据比上个季度增加了8%，比2021年高出79%！

尤其是自然和应用科学领域的职业，职位空缺增长了13.3%。从城市角度俩看，缺人最厉害的正是多伦多、蒙特利尔和大温哥华地区。

03医疗保健和社会援助

众所周知，加拿大的医护人员一直是缺人状态。为了增加医护人员的数量，各省都出台了各种利好的留学、移民政策。尤其是BC省的省提名PNP，已经连续多次以60的低分向医护人员发出邀请，每次名额都不少。

2022年，加拿大的医护行业职位空缺从第一季度的135,300个增加到第二季度的136,100个。这一数据和2021年同期相比，增长了29%。

十几万的劳动力缺口，使得部分地区不得不关闭诊所、急诊室，给民众的生活带来了很多的不便。

超低的失业率加上不断增高的职位空缺率，这意味着加拿大出现了严重的劳动力短缺情况。

8月份，不堪重负的多个省份联合起来，给加拿大移民部长弗雷泽写了“联名信”，强烈要求增加移民配额，并给省里更多的移民自主权。

9月20日，移民部长在一份报告中提到，IRCC将会开启新的“市提名”项目，帮助各社区引进、留住合适的人才。详情：《移民部长宣布TR转PR新战略》

相信在劳动力需求和政策支持的双重作用下，加拿大未来会出现一些利好移民的机会。感兴趣的朋友不要错过。

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