当一部分申请人通过类别邀请，以较低的CRS分数“跳过”高分申请人时，快速通道EE是否正在远离原来的“高分优先”？

而今天（9月4日），EE针对医疗保健类职业的新一轮邀请和前几天针对CEC以及有经验医生的邀请，正好形成了比较有代表性的一组对比——虽然同属EE系统，但不同类别的申请人面对的却早已不是同一条分数线。而不同类别间的名额及获邀机会，也是差距明显。

今天是2026年快速通道EE针对医疗保健与社会服务类别邀请发出的第三次邀请：

三轮合计邀请11,500人，单次规模在三四千人。医疗类仍然是移民部重点照顾的方向，但连续几轮大规模邀请并没有带来明显降分。

但今天这轮邀请真正值得关注的地方，在于它和本周另外两轮EE邀请形成了非常直观的对比。

同一个星期，三轮邀请，三条分数线：521分、198分和475分。

医疗保健与社会服务类别比CEC低46分；加拿大经验医生类别比CEC低了323分。

这正好对应了昨天文章中提到的“leapfrog”。符合特定类别的申请人，不需要和整个EE池里的所有申请人竞争，而是在范围更小的类别中重新排名。

一名475分的医疗类候选人可能已经拿到邀请；另一名500多分、但不属于当轮类别的候选人，还要继续留在池中等待。

不过，CRS分数上的差距不能被简单理解成申请难度的差距。

加拿大经验医生类别要求申请人在加拿大拥有符合规定的医生工作经验，适用人群非常有限。198分的门槛虽低，背后却有严格的职业和加拿大经验要求。

但这三轮邀请的分数却实实在在告诉我们：在现在的EE体系中，申请人属于哪个类别，有时比单纯的分数高低更重要。

2026年，移民部IRCC一共设置了10个基于类别的邀请方向。

截至9月4日，各类别的实际邀请情况如下：

10个类别中，目前只有7个真正启动，STEM、教育和加拿大经验研究人员，至今没有进行过邀请。

但比“哪些类别还没抽”更值得关注的，是已经发出的66,945份申请邀请究竟去了哪里。

法语类别进行了10轮，共发出50,500份邀请，占全部类别邀请的约75.4%。

医疗保健与社会服务邀请11,500人，加拿大经验医生邀请891人。两个医疗相关类别合计12,391人。

法语和医疗相关方向加起来，共获得62,891份邀请，占全部类别邀请的约94%。

剩余几个类别的规模明显小得多：

• 技工：3,000人

• 高级管理人员：750人

• 运输：300人

• 技能型军人：4人

所以，2026年的类别邀请并不是10条赛道同时推进。

真正获得持续、大规模邀请的，主要是法语和医疗。其他方向有的只抽过一轮，有的名额只有几百个，还有三个类别至今没有单独发邀。

今年移民部公布10个类别后，很多人的想到的可能是：类别变多，申请人的机会自然也会增加。

但从实际邀请结果看，类别数量和邀请规模完全是两回事。

因此，对于申请人而言，判断一个类别到底有没有价值，不能只看最低分，也不能只看它是否出现在官方名单上，更实际的判断标准是：

• 自己是否真正符合该类别要求；

• 移民部有没有实际进行邀请；

• 每轮能拿出多少名额；

• 这一类别的邀请能否持续。

这也是为什么法语和医疗的实际价值明显高于其他类别。两者不仅在官方名单上，而且已经通过持续、大规模的邀请兑现了名额。

昨天的文章中，我们介绍了RBC对类别邀请制度的核心质疑。

RBC并不是反对加拿大招收医生、护士、技工或者法语人才。它关心的是，当联邦EE不断增加职业类别和政策类别后，原本用于判断申请人长期经济表现的CRS排名，还能发挥多大作用？

本周的邀请结果，让这个问题变得非常具体。

CEC候选人需要521分，医疗保健与社会服务候选人需要475分，加拿大经验医生只需要198分。

从全年邀请规模看，法语和医疗相关方向又拿走了约94%的类别名额，STEM、教育和研究人员则一人未邀。

现在的EE，已经不能只用一句“多少分能上岸”来概括。

申请人的竞争力至少要看两个维度：一是CRS有多少分；二是能否进入移民部当下真正愿意邀请的类别。

对于正在准备EE的人来说，今年的数据也给出了比较清楚的趋势：

如果您希望结合自己的年龄、语言、学历、职业和工作经验，判断目前更适合EE、类别邀请还是省提名，欢迎联系我们的移民顾问进行评估。咨询微信：baxianchuguo