近日，BC省发布了“省提名2025年度统计报告及年度回顾”（BC PNP Statistical Report and Year in Review 2025），把去年全年的配额使用、获提名人构成、职业、地区和工资等数据完整披露了出来。

2025年BC省提名最终拿到的6,214个名额，到底都给了谁？为什么会形成这样的分配结果？而从这份名单里，我们又能看出BC PNP接下来会往什么方向走？

把这几个问题弄清楚，2025年BC省提名发生了什么，以及2026年为什么会变成现在这个样子，基本也就串起来了。

先说背景。

2025年，联邦政府大幅削减各省PNP配额，BC最初只拿到了4,000个，正好是2024年的一半。

偏偏就在这个时候，BC手里还有大量旧申请没有处理完——进入2025年时，BC PNP的申请库存大约有5,200份。

待审批的申请数量超过全年配额，这是非常罕见情况。而造成这种局面的一个重要原因，就是曾经的“硕博直通车项目”IPG。IPG在关闭前出现了一波集中递交，大量符合条件的国际研究生赶在关门之前把申请交了进去，直接把BC PNP的申请库存推高。

面对只有4,000个名额、手里却压着5,200份申请的局面，BC只能开始控制新申请。

按照报告的说法，IPG申请一度被长时间暂停处理，而有限的新申请机会主要留给两类人：医疗专业人员，以及少量高经济影响类High Economic Impact申请人。至于其他原本享受优先待遇的职业，2025年基本没有获得新的申请机会。

好在后来联邦政府又给BC追加了一部分配额，最终将2025年的名额提高到了6,214个，BC也因此得以继续消化手里的积压申请。

最终，BC把6,214个省提名名额全部用完。其中：技术移民6,195人；企业家家移民19人。

我们再把这6,195个技术移民提名拆开来看：

这里的国际硕博毕业生、卫生局、技术工人和国际毕业生类别，都已经将普通BC PNP和对应的EEBC类别合并计算。

最值得注意的还是两个留学生类别。

硕博直通车2,548人 + 国际毕业生 542人 = 3,090人。

刚好占全部技术移民类别提名的50%。也就是说，2025年BC PNP技术移民最终发出的提名里，每两个人就有一个来自原来的留学生通道。

这里还有一个很反常的数据。

“硕博直通车”项目在2025年1月初就已经关闭，但2025年通过该项目（含EE）获得提名的申请人却达到2,548人。

把过去三年的数据放在一起看就更明显了：

2023年：1,719人

2024年：1,488人

2025年：2,548人

项目已经关门，最终提名人数反而比前两年都高这当然不是因为BC又重新放宽了留学生移民，而是因为2025年正在集中处理项目关闭前留下来的申请。

BC官方在报告里也专门解释了这一点：2025年的提名构成与往年明显不同，其中一个重要原因，就是学生通道关闭前出现了申请激增。

所以，2025年的数据其实存在一个很明显的“时间差”。

最终拿到提名的人，反映的是过去一段时间积累下来的申请；而2025年真正开放给新申请人的机会，却已经完全是另一番景象。

而这3,090个提名更像是旧制度留下的最后一批大规模库存。

如果想判断BC PNP接下来往哪里走，与其只看谁在2025年最终拿到了提名，不如看另外一个问题：

在名额最紧张的时候，BC还愿意给谁留下新的申请机会？

报告给出的两类人很明确：医疗专业人员和“高经济影响类”申请人。

先看医疗。

按照报告的职业统计口径，临床医疗职业获得的提名从2023年的779人，增加到2024年的1,339人，2025年进一步达到1,374人。

占全部技术移民提名的比例也连续三年上涨：9.5% → 16.8% → 22.2%。

其中，2025年在BC省卫生局工作的临床医疗人员达到1,180人。当年BC PNP还提名了218名医生，以及652名注册护士和执业护士。

即使2025年整个BC PNP的名额都被大砍，医疗仍然拿到了更多的政策倾斜，这个信号已经非常明显。

另一边，则是新推出的“高经济影响类”。

高经济影响类High Economic Impact是BC PNP在2025年引入的一种新的优先筛选方式，重点面向高工资和/或EOI高分申请人。

而且，这套筛选逻辑正在逐渐取代过去一些单纯按照职业进行优先邀请的方式。

最典型的就是科技行业。BC PNP曾经长期把科技行业作为重点，从2017年推出Tech Pilot开始，科技人才一直是BC省提名里非常有存在感的一群人。

但最近三年，科技类别的提名数量已经出现了非常明显的变化：

占全部技术移民提名的比例，也从2023年的30.4%降到2024年的16.3%，2025年只剩下9.8%。

当然，这并不意味着BC突然“不需要科技人才了”。官方在报告里的解释是，从2022年开始，BC PNP逐渐把战略性定向扩大到更多行业，因此专门针对科技职业的定向有所减少。同时，很多科技人才已经被纳入新的“高经济影响”邀请。

这其实也反映出了BC PNP选人的一个变化：过去，“科技职业”本身就是一张很重要的入场券；现在，职业当然仍然重要，但BC开始更强调申请人的工资、技能水平，以及能够给本省带来的经济影响。

是科技人才，不再意味着一定会被优先；但如果同时属于高薪、高技能人才，仍然可能通过“高经济影响”成为BC想要的人。

所以，把整份2025年度报告放在一起看，会发现这一年的数据有一个很鲜明的特点：最终提名结果和正在形成的新政策方向，并不完全一致。

这也是为什么2025年的BC PNP更像是一个过渡年：旧通道还在清库存，新的筛选方式已经开始成形。

到了2026年，这个变化就更加直观了。4月23日，BC省政府正式公布了新一轮BC PNP改革方向，把未来的筛选重点重新归纳为三大目标：Care、Build和Innovate：

更关键的是，过去的一些老路也被正式收掉了：ELSS类别关闭；原计划推出的新留学生通道明确不再启动；Tech职业定向邀请结束……

所以现在回头再看2025年的数据，很多变化其实已经有迹可循。

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