联邦政府出尔反尔削减移民配额 阿省怒了：少我400 还我40000！
发布时间：2024-04-03 08:08:38 阅读量：131
加拿大是一个联邦制国家，再加上多党执政理念的不同，各省和联邦政府之间时不时就会上演“相爱或相杀”的剧情。
这不，7位省长表态、围绕碳税引发的对政府“不信任动议”事件刚刚落幕，阿省又针对省提名配额向联邦发难，要求将该省未来3年的移民配额提升到20,000！
当地时间3月27日，阿尔伯塔省的省长史密斯（Danielle Smith）在新闻发布会上称，该省突然接到联邦政府的通知，2024年的省提名配额只有9,750个，而不是按照原计划增加到10,140个。
2022年7月28日，加拿大联邦政府在移民部长论坛(FMRI)上和各省达成一致，出台多年制的省提名分配计划。
2023年2月底，阿省率先公布了和联邦达成协议的三年移民配额：在2022年的6,500的基础上，2023年增加50%，达到9,750个；2024年则继续增加390个，达到10,140个；2025 年则进一步增加至10,849 个。
其他各省也在2023年春季公布了三年制移民配额计划，且都有了不同程度的增长。
面对联邦政府的“出尔反尔”，史密斯称已经给加拿大总理特鲁多写信，表示这一决定会对阿省的经济以及帮助乌克兰人找到永久工作都产生不利的影响，并要求联邦政府将该省2024年、2025年、2026年三年的的省提名配额提高到20,000个/年，外加10,000个针对乌克兰人的“专用名额”。这意味着，联邦需要在3年内多给阿省40,000个省提名配额！
史密斯用几组数据说明了配额增加的必要性：
“2024年2月，阿省的就业人数增至250万人，环比增加17,400人，同比增长4.1%。其中从事全职工作的人数增加到了2,070,699个。与此同时，阿省一年来新增就业工作岗位10万个。”
史密斯省长认为，这些数据表明，阿省的经济正呈现蓬勃发展的状态，而关键行业的劳动力不足也制约着多个领域的发展，比如建筑、医疗、教育等。因此需要更多的省提名配额来让合适的人才通过阿省的省提名项目AAIP取得永久居民身份，从而满足劳动力市场的需求。
对于乌克兰人“专用配额”，则是因为最近2年难民的大量涌入。
自2022年俄乌战争以来，阿尔伯塔省已经接收了57,000 多名乌克兰难民，约占总抵达人数的23%。几乎是阿省人口所占比例的两倍。
史密斯认为，在阿省劳动力短缺的情况下，这些乌克兰人的抵达原本是利好的，但是他们在找工作时面临一个重点难题——加拿大政府给他们提供的是3年开放工签，这意味着他们在工作一段时间后就需要离开。因此很多雇主在招聘、培训乌克兰员工时都会心存顾忌。
而实际上，这些乌克兰人有93%是希望能够留在加拿大并申请永久居留权的。因此史密斯认为应该开辟新的移民项目，并配置“专用名额”。
虽说史密斯省长这种“你扣我400，我让你补偿20000”的做法任谁看了都觉得“狮子大开口”，毕竟有着1,500万人口的超级大省安大略，其年度省提名配额也不过是17,000个。
但不得不承认的是：这两年，阿省的人口、经济发展势头确实很猛。
就在上周，加拿大统计局公布的数据显示：阿尔伯塔省的人口达到480万，再次成为人口增长最快的省份。
数据显示，在2023年1月1日至2024年1月1日间，阿省的人口数共增加了202,324人，增长率高达4.4%。这也让阿省的总人口突破了480万，占全国人口总数的11.8%。如果照此发展，阿省人口很有可能在今年年底时迈进500万大关！
统计局报告指出，2023年是加拿大国内人口迁徙十分活跃的一年，有33.3万加拿大人在省与省之间进行了迁徙。而阿尔伯塔省也继2022年后再度成为最大“赢家”——迁徙人口净流入数高达55,107人。一举破了加拿大有记录以来所有省份的省间迁徙人口净增纪录！
当然，省间移民仅占阿省人口增加的一部分。据统计，阿省在2023年增加的20万人口中：
8%是来自于自然人口增长；
26%为新登陆的永久居民PR；
27%为省间迁徙净流入；
占比最大的39%人群则是新的临时居民（包括工签、学签持有人）！
也就是说，仅去年一年时间阿省就迎来了将近8万（78,906）的临时居民，而这些人中的大部分是想要留下申请永久居民PR身份的。
而阿省一年只有不足1万的省提名配额，哪里够分的？
面对重重压力，阿省前段时间不得不做出内部调整：
2月15日，阿省宣布暂停阿尔伯塔机遇（Alberta Opportunity Stream）的申请接收，直至另行通知；
3月1日，阿省又宣布新增旅游与酒店类（Tourism and Hospitality Stream）移民项目。这就是说，将有限的名额集中在医疗、技术、建筑、旅游和酒店等需求旺盛的行业。
就在这种捉襟见肘的情况下，联邦政府又出尔反尔，不肯增加原本承诺好的390个省提名配额，让史密斯省长怒火中烧，直接提出了每年20,000的省提名额度要求……
我们没法评判这个要求合不合理，但真想对联邦政府说一句：惹谁不好，非要惹她？要知道，史密斯省长可是个狠起来连自己建立的政党都敢于“抛弃”的人啊！别的省长可能会注意和联邦政府维持表面客气的形象，而她却已经多次“硬刚”联邦，怒怼特鲁多了……
玛莱娜-丹妮尔-史密斯（Marlaina Danielle Smith）1971年出生于卡尔加里一个普通家庭。她的从政生涯并不晚——在卡尔加里大学读书期间出任该校的进步保守党校园协会主席。但是她认为于2006年当选党魁的斯特默（Ed Stelmach）不善控制省府开支，遂对其财政政策渐生不满。
2008年，史密斯创立了“野玫瑰党”，并很快成为了党魁，并将其发展成阿省的官方反对党。
2014年，史密斯忽然率领8位野玫瑰党议员加入进步保守党阵营，这一“党魁弃党”的行为，可谓前无古人。不知道该说尴尬还是庆幸的是，3年后这两个政党宣布合并，成为“联合保守党”。
2022年10月，史密斯当选党魁且接任阿尔伯塔省长；2023年成功当选该省第19任省长并兼政府事务部长。
虽说阿省的历届省长都不太待见总理特鲁多，但史密斯好像有其明显。就让我们简单盘一下史密斯和联邦政府的几个“硬刚”事件：
”史密斯当时参选的主要纲领就是和联邦政府硬刚——出台《主权法案》，而该法案就是授予省政府不遵守有悖于阿尔伯塔省最佳利益的联邦法律的权力。
2022年12月，该法案修订版在议会得到通过。
2023年2月7日史密斯与总理特鲁多在渥太华就如何帮助加拿大工人适应全球日益仰赖可再生能源的趋势，进行了短暂的会谈。
会后两人共同发表了声明，但在合影环节的“握手”时发生了令人尴尬的一幕。史密斯明显回避，使得特鲁多不得不一把拉住史密斯的手，完成握手。
这一场面也被当场的摄像机和闪光灯捕捉到，并成为了头条新闻。
2023年9月，史密斯公布了一份由顾问公司LifeWorks所撰写的报告。该报告声称，如果阿省退出CPP，它有权获取高达3,340亿加元的资金。史密斯表示，“阿省自己的退休金计划会更公平，并使所有阿省人的生活更负担得起”，并准备在2025年发起全民公决。
面对特鲁多的批判性言论，史密斯也是直面回怼：“在退休金问题上激起加拿大人的恐惧是不诚实及不恰当的……任何此种企图将会被视为对宪法和阿省合法权力的攻击，并会有严重的法律和政治后果。”
2024年1 月 31 日，史密斯在社交媒体上发布的视频中宣布了多项关于跨性别的新规。她计划“为我们的孩子保留成长和发育为成熟成年人的权利”，并阻止他们“对自己的生物性别做出永久且不可逆转的决定”。
此举引发了社会的广泛讨论以及联邦相关部门的反对。甚至事情越演越烈，特鲁多也在2月2日的记者会上公开谴责，称这是“全加拿大最反 LGBT 的法规提案”。
而史密斯省长则直接硬刚，称计划秋天立法，并且考虑动用宪法不理会条约，阻止特鲁多联邦政府的干预。
通过这些事儿，我们对史密斯的处事风格也算有所了解。
截至目前，特鲁多还没有回应这每年2万的省提名额度要求——虽然我们都知道，大概率是不会同意的。
但咱就想知道，联邦政府你好好的怎么忽然要削减人家的移民配额啊？而且还专门找个硬茬来开刀——为了390个名额，惹出这么多事儿，值不？
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