BC国际留学生 International Graduate

概述

BC省国际留学生类移民主要针对在加拿大毕业的留学生，没有特别要求就读BC省大学，加拿大境内任何一所大学毕业的学生，只要拿到BC省雇主的offer即可申请。与BC省技术移民最大的不同是，不需要申请者有过往工作经验，毕业生只要拿到本地工作offer即可申请。

BC省提名国际留学生类同样分为普通类别和EE类别，两类项目对于学历、雇主和offer的要求基本相同，主要区别在于审理时间、准入条件和邀请分数的不同。

优势

毕业生不需要工作经验，有工作offer即可申请；
ITA邀请分数相对稳定；
ITA邀请次数频繁，平均每年有50次左右，几乎每周都会发放ITA；
BC省经济发达，在IT、金融、贸易、文化、矿产、林业、农业等领域都有完备的产业链，就业及雇主资源丰富。

适应人群

在加拿大毕业的本科生、专科生；
工作经验不满一年；
即使工作经验满一年，分数无法达到联邦经验类移民CEC的标准；

普通类与EE类的区别

审理时间：两者在省提名阶段审理时间相同，但在联邦阶段有所不同，普通类联邦审理时间EE审理时间为15到19个月；EE类别联邦审理时间为6个月；
准入条件：BC省技术移民EE类申请者需满足Express Entry的准入要求，语言成绩达到CLB7，并且在100分的打分系统中达到67分；
邀请分数：普通类与EE类在BC省提名邀请分数上也有少许差别，一般而言EE类别分数线稍高；

官网链接

普通类：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Skills-Immigration/International-Graduate

EE类：https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Express-Entry-B-C/EEBC-International-Graduate

准入要求-学历

距今三年内完成加拿大境内大学的学习，并获得学位、文凭或证书；
如果是学历或文凭，只接受公立大学，私立大学颁发的学历或文凭不符合BC省提名国际留学生类别要求。如果颁发的学位，私立大学不受影响；
所学项目需是8个月以上（两学期）的全职学习，实习期间不计算在内；
远程教育不被认可，无论是在加拿大境内或境外；
需提交完成的成绩单，如有需要移民会要求学校提供证明信；

准入要求-申请时效

申请人需在毕业后三年内提交申请注册；

准入要求-雇主工作offer

工作offer需为全职、永久性或无期限工作offer；
offer中需包含工作职位和职责、标准工作时间（每周工作30小时以上）、固定薪资、其他额外薪酬福利；
工作offer必须要以公司抬头纸呈现；
固定工资需在BC省相关职业的合理范围之内，过高或过低都需合理解释；
奖金、佣金、小费、加班工资、房屋紧贴等福利不被认可为固定工资；
必须保持雇主和员工的稳定雇佣关系，临时工、合同工、短期工都不被BC技术移民所认可；
如果之前持有LMIA批文，实际工资不能低于LMIA批文中规定的工资数；
职业需为加拿大职业列表NOC TEER 1、2或3；需注意的是，如果是0类管理类职业则不符合此项目的要求；

准入要求-雇主资格

BC省雇主移民（包括普通类别和EE类别）均为雇主驱动的移民形势，旨在移民国际人才来满足BC省劳动力市场。雇主需满足以下条件方可发放满足技术移民要求的offer并担保移民：

雇主需是在BC省合法注册的企业或组织，运营时间需超过1年（如果是入门或办专业技术工人类别，则需雇主至少运营两年）；
雇主需要有良好的财务状况，以证明其真实、积极的商业活动。移民局会要求雇主提交由认证会计师准备的财报；
如果雇主位于大温哥华地区，至少需要有五个全职、非固定期限员工（或者工作时间累积等同与全职的兼职员工）；如果雇主位于大温哥华地区之外，则需拥有三个全职员工方可担保；
只有发放税务局认可的正式工资表（Payroll）的员工才被认可，雇主有可能被要求提供T4税务表格；
雇主需证明雇佣的真实性和未对本地劳动市场产生负面影响。如雇佣没有本地工签的外国申请者，雇主需在指定招聘媒体或网站中刊登14天以上的广告。

准入要求-语言

如果是NOCTEER 0 、1类的工作，没有语言成绩的硬性要求。但如果没有语言成绩也就没有相关加分，申请人很难达到被邀请分数线；另外省移民局官员也有权要求申请人提供雅思成绩来证明其工作中的沟通能力；
如果申请人的职业分类是NOC TEER 2, 3, 4 或 5，则需满足语言考试CLB 4以上；

准入要求-最低收入：

BC省技术类移民要求申请人的offer达到最低收入水平，最低收入随BC省平均工资、居住地、家庭人口数变动；