最近，本地媒体根据移民部披露的信息及加拿大Job Bank工资数据进行分析后发现：

在目前EE类别邀请体系覆盖的89个优先职业中，约有37个职业未来可能因符合高薪职业标准而获得额外CRS加分！

这意味着，部分已经享受类别邀请优势的职业，未来还有机会获得进一步优待。

那么，什么是高薪职业加分？哪些职业最有可能受益？下面我们一起来看看。

2026年，加拿大移民部的共0设了10个基于类别的邀请，其中包括法语类别以及以下9个职业类别：

• 医疗及社会服务（Healthcare and Social Services）

• STEM（科学、技术、工程和数学）

• 技工（Trades）

• 教育（Education）

• 运输（Transport）

• 加拿大工作经验医生类别（Physicians with Canadian Work Experience）

• 加拿大工作经验高级管理人员类别（Senior Managers with Canadian Work Experience）

• 加拿大工作经验研究人员类别（Researchers with Canadian Work Experience）

• 技术军事人员类别（Skilled Military Recruits）

每个类别都对应着一份符合条件的职业清单，也就是大家常说的“优先职业”。在2026年的最新清单中，共有89个优先职业上榜。

而根据CIC News结合IRCC改革方案以及加拿大Job Bank工资数据进行的测算，在这89个优先职业中，约有37个职业符合未来“高薪职业加分”（High-Wage Factor）的标准，占比超过四成。

这意味着，部分已经享受类别邀请优势的职业，未来还有机会获得额外CRS加分，从而进一步提升竞争力。

根据目前提出的方案，IRCC计划按照职业工资与全国工资中位数之间的关系，将符合条件的职业划分为三个等级：

• 职业工资达到全国工资中位数的2倍以上；

• 职业工资达到全国工资中位数的1.5倍以上；

• 职业工资达到全国工资中位数的1.3倍以上。

不同等级未来可能对应不同数量的额外CRS加分。

根据CIC News的测算，本次采用的基准为加拿大统计局公布的2025年全国时薪中位数：30.77加元/小时。

按照这一标准，目前符合条件的职业大致可以分为以下三个梯队。

第一梯队：

工资达到全国中位数2倍以上

这一梯队未来最有可能获得最高级别的高薪职业加分。

职业（中英+NOC）	所属类别	最近邀分	时薪中位数
建筑与科学经理（Architecture and Science Managers，NOC 20011）	STEM	N/A	$62.56
家庭医生（General Practitioners and Family Physicians，NOC 31102）	医疗及社会服务 / 加拿大工作经验医生	467 / 169	$111.64
执业护士（Nurse Practitioners，NOC 31302）	医疗及社会服务	467	$61.54
金融、通讯及其他商业服务高级管理人员（Senior Managers – Financial, Communications and Other Business Services，NOC 00012）	加拿大工作经验高级管理人员	429	$96.15
临床及实验医学专科医生（Specialists in Clinical and Laboratory Medicine，NOC 31100）	医疗及社会服务 / 加拿大工作经验医生	467 / 169	$149.66
外科专科医生（Specialists in Surgery，NOC 31101）	医疗及社会服务 / 加拿大工作经验医生	467 / 169	$201.52

注：NOC 31102、31100 和 31101 同时属于两个EE类别（医疗及社会服务类别和加拿大工作经验医生类别），因此可通过任一类别获得邀请。

从名单不难看出，医疗和高级管理岗位占据了这一梯队的大部分席位。

第二梯队：

工资达到全国中位数1.5倍以上

这一梯队出现了许多大家熟悉的热门移民职业。

职业（中英+NOC）	所属类别	最近邀分	时薪中位数
飞行员、飞行工程师及飞行教官（Air Pilots, Flight Engineers and Flying Instructors，NOC 72600）	运输	N/A	$52.00
土木工程师（Civil Engineers，NOC 21300）	STEM	N/A	$48.56
加拿大武装部队军官（Commissioned Officers of the Canadian Armed Forces，NOC 40042）	技术军事人员	N/A	$55.03
建筑项目经理（Construction Managers，NOC 70010）	技工	477	$48.72
石油及天然气钻探与服务承包商及主管（Contractors and Supervisors, Oil and Gas Drilling and Services，NOC 82021）	技工	477	$50.00
网络安全专家（Cybersecurity Specialists，NOC 21220）	STEM	N/A	$49.52
牙医（Dentists，NOC 31110）	医疗及社会服务	467	$52.88
电气及电子工程师（Electrical and Electronics Engineers，NOC 21310）	STEM	N/A	$50.67
地质工程师（Geological Engineers，NOC 21331）	STEM	N/A	$49.81
护理协调员及主管（Nursing Coordinators and Supervisors，NOC 31300）	医疗及社会服务	467	$46.43
药剂师（Pharmacists，NOC 31120）	医疗及社会服务	467	$55.49
医师助理、助产士及相关医疗专业人员（Physician Assistants, Midwives and Allied Health Professionals，NOC 31303）	医疗及社会服务	467	$46.81
心理学家（Psychologists，NOC 31200）	医疗及社会服务	467	$52.88
大学教授及讲师（University Professors and Lecturers，NOC 41200）	加拿大工作经验研究人员	N/A	$58.89
兽医（Veterinarians，NOC 31103）	医疗及社会服务	467	$60.00

其中，工程类、医疗类以及网络安全类职业尤其值得关注，因为这些职业本身已经属于EE重点邀请类别。

第三梯队：

工资达到全国中位数1.3倍以上

这一梯队则涵盖了大量加拿大长期紧缺职业。

职业（中英+NOC）	所属类别	最近邀分	时薪中位数

航空仪表、电气及航空电子机械师、技术员和检查员（Aircraft Instrument, Electrical and Avionics Mechanics, Technicians and Inspectors，NOC 22313）

运输

N/A

$40.47

听力学家及语言病理学家（Audiologists and Speech-Language Pathologists，NOC 31112）

医疗及社会服务

467

$46.15

牙科保健师及牙科治疗师（Dental Hygienists and Dental Therapists，NOC 32111）

医疗及社会服务

467

$45.00

营养师及膳食顾问（Dietitians and Nutritionists，NOC 31121）

医疗及社会服务

467

$41.63

小学及幼儿园教师（Elementary School and Kindergarten Teachers，NOC 41221）

教育

462

$43.27

工业及制造工程师（Industrial and Manufacturing Engineers，NOC 21321）

STEM

N/A

$44.23

工业电工（Industrial Electricians，NOC 72201）

技工

477

$42.00

机械工程师（Mechanical Engineers，NOC 21301）

STEM

N/A

$45.67

医学超声技师（Medical Sonographers，NOC 32122）

医疗及社会服务

467

$42.00

职业治疗师（Occupational Therapists，NOC 31203）

医疗及社会服务

467

$46.00

物理治疗师（Physiotherapists，NOC 31202）

医疗及社会服务

467

$46.15

注册护士及注册精神科护士（Registered Nurses and Registered Psychiatric Nurses，NOC 31301）

医疗及社会服务

467

$43.27

呼吸治疗师、体外循环师及心肺技术专家（Respiratory Therapists, Clinical Perfusionists and Cardiopulmonary Technologists，NOC 32103）

医疗及社会服务

467

$41.00

中学教师（Secondary School Teachers，NOC 41220）

教育

462

$45.67

建筑、运输、生产及公用事业高级管理人员（Senior Managers – Construction, Transportation, Production and Utilities，NOC 00015）

加拿大工作经验高级管理人员

429

$46.04

贸易、广播及其他服务高级管理人员（Senior Managers – Trade, Broadcasting and Other Services，NOC 00014）

加拿大工作经验高级管理人员

429

$42.38

可以看到，教育、医疗、工程以及技工职业均有不少职业进入这一梯队。

看到“高薪职业加分”，很多人的第一反应是：工资越高，是不是未来加分越多？

答案并不是。

根据IRCC目前披露的设计思路，未来是否符合高薪职业标准，取决于Job Bank公布的职业工资水平，而不是申请人的实际收入。

举个简单例子：两名申请人都是土木工程师（Civil Engineer），其中一人年薪15万加元，另一人年薪8万加元。

如果未来土木工程师被列入高薪职业名单，两人获得的高薪职业加分可能完全相同。

因为IRCC评估的是：土木工程师这个职业在加拿大整体劳动力市场中的工资水平，而不是某个申请人的具体薪资。

目前，高薪职业加分仍处于政策设计阶段，移民部尚未公布正式实施时间。

移民部此前表示，整个快速通道EE改革预计将在未来12至18个月内逐步推进。

不过，移民部也同时表示，部分CRS调整项目有可能提前实施。

此外，移民部已经确认，在政策正式推出后，将公布官方高薪职业名单，并定期更新，预计更新频率为每年一次。

截至目前，高薪职业加分High-Wage Factor仍然只是拟议中的改革措施，尚未正式成为EE评分体系的一部分。

但从目前披露的信息来看，89个EE优先职业中，已有约37个职业符合高薪职业标准，占比超过四成。

如果未来政策正式落地，对于部分已经享受类别邀请优势的职业来说，可能意味着在EE体系中获得进一步加分的机会。

对于医疗、工程、教育、技工以及部分管理类职业从业者而言，这项改革未来的发展值得持续关注（咨询微信：baxianchuguo）。

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