在最新公布的移民框架中，BC省明确保留了三个重点方向：除了限定职业的Care（医疗护理）和Build（建筑与技工），就是高经济影响类所属的Innovate（创新与高经济影响）。

而随着BC省提名改革逐步落地，高经济影响类也正在成为持续邀请的重要方向。

最近几个月，我们陆续收到了多位客户的获批喜讯。

令人惊喜的是，他们不仅来自不同的行业背景、年龄跨度大，而且部分申请人在递交申请时仍然身在国内。

综合来看，这些案例有几个共同特点：

• 年龄并不年轻，最大达到51岁；

• 不仅有企业高管，也有资深技术人才；

• 部分申请人目前仍然人在中国；

• 多个案例从递交到获批仅用了数周时间。

今天，我们就通过几个真实案例，看看哪些人正在通过这一通道成功获得BC省提名。

申请人48岁，硕士学历，雅思CLB7。

在国内拥有多年传媒行业管理经验，后成功获得BC省一家传媒企业高级管理岗位工作机会。

申请时间线：

• 2026年2月递交省提名申请

• 2026年4月获得省提名批准

整体审理时间约2个月。

对于很多四十多岁的申请人来说，年龄往往是最担心的问题之一。但从这个案例来看，只要职业背景与岗位匹配，并且具备企业需要的经验和能力，年龄并不会成为决定性的障碍。

申请人50岁，硕士学历，思培CLB10。

在国内金融行业拥有十余年管理经验，成功匹配BC省金融机构管理岗位。

申请时间线：

• 2026年3月递交申请

• 2026年5月获得批准

整体审理时间约2个半月。

金融行业一直被认为是专业要求较高的领域，而这个案例也再次说明，BC高经济影响类关注的不仅仅是职位名称，更关注申请人能够为企业创造的价值以及其长期积累的行业经验。

申请人51岁，本科学历，雅思CLB7。

拥有20年以上IT行业经验，长期从事软件开发相关工作。

后获得BC省科技企业软件工程岗位工作机会。

申请时间线：

• 2026年5月递交申请

• 2026年6月获得批准

从递交到获批，仅用了约3周时间。

这也是近期让我们印象非常深刻的案例之一。

因为很多人提到“高经济影响”时，第一反应往往为：“是不是只适合VP、副总裁、企业高管？”

但实际上，从近期获批案例来看，资深技术人才同样有机会。

对于拥有丰富行业经验、掌握核心技术能力的人来说，高经济影响类并不只是管理层的专属通道。

申请人48岁，硕士学历，雅思CLB7。

拥有多年企业管理经验，目前仍然生活和工作在中国。

经过岗位匹配后，成功获得BC省某贸易企业高级管理岗位工作机会，并顺利获得BC省提名邀请（ITA）。

对于很多海外申请人来说，一个常见误区是：“必须先到加拿大工作，才能申请省提名。”

但实际上，从我们近期接触到的案例来看，高经济影响类并不完全局限于加拿大境内申请人。

只要具备符合要求的专业背景，并能够获得符合条件的工作机会，海外申请人同样有机会进入申请流程。

目前，除了这位客户之外，我们还有多位仍然身在中国的申请人已经获得邀请或正在准备递交申请，其中既包括企业高管，也包括拥有多年经验的软件工程师。

坦白讲，BC省早在2025年就推出了高经济影响类的邀请。但当时并没有引起太大的市场反响，原因很简单：

门槛太高了。

项目刚推出时，高薪邀请标准最低就需要时薪85加元，部分轮次甚至达到时薪110加元以上。这样的收入水平，能够符合条件的人自然非常有限。

而如今，随着门槛逐步下降到59加元，越来越多原本被挡在门外的申请人开始进入可申请范围。

对于以下人群来说，这个项目尤其值得关注：

• 企业高管及高级管理人员；

• 金融、贸易、市场等专业管理人才；

• IT、工程、技术研发等核心技术人员；

• 希望通过专业能力而非年龄优势申请移民的人群。

更重要的是，BC省提名改革仍在持续推进过程中。今天的规则，并不意味着明天的规则。

门槛下降的时候，往往也是机会最多的时候；而一旦申请人数快速增加，未来无论是薪资要求、邀请分数还是筛选标准，都有可能再次调整。

过去一年里，我们已经看到多个加拿大移民项目在短时间内出现过门槛提高、职业调整甚至暂停邀请的情况。

因此，对于符合条件的人来说，与其等待政策进一步明确，不如趁目前窗口期仍然开放时尽早评估、提前布局。

事实上，在2025年项目刚推出时，我们就已经开始帮助部分客户进行规划。

只是当时由于薪资门槛过高，真正符合条件的人并不多，因此市场关注度也相对有限。

而随着2026年以来邀请门槛持续下降，越来越多此前“够不到”的申请人开始进入可申请范围，我们也陆续迎来了多位客户的获批消息。

更重要的是，高经济影响类的核心并不仅仅是薪资。

职位匹配、行业背景、工作经验、企业需求以及整体申请策略，同样会对最终结果产生重要影响。

这也是为什么，同样是高管或技术人才，有人顺利获批，有人却始终无法进入项目。

作为较早开始布局这一方向的团队之一，我们已经协助来自传媒、金融、科技、贸易等多个行业背景的客户获得BC省提名或成功进入申请流程。

而从近期案例来看，我们看到的也不仅仅是几个获批结果。

我们看到的是：

• 48岁的传媒管理人员成功获批；

• 50岁的金融行业管理人员成功获批；

• 51岁的资深软件工程师成功获批；

• 多位仍然身在中国的申请人已经获得邀请并进入申请流程。

这些案例背后反映出的，其实是BC省对于成熟管理人才和专业技术人才的持续需求。

如果您拥有丰富的管理经验或专业技术背景，希望了解自己是否符合BC高经济影响类要求，欢迎联系我们进行一对一评估（微信：baxianchuguo）。

或许，您的背景正是BC目前最希望留下的人才之一！