就在昨天（11 月 27 日），安省的Bill 30（Working for Workers Seven Act, 2025）正式获得皇家御准，全面生效。

而在两天前的 Bill 30 三读辩论中，安省移民部长大卫·皮奇尼（David Piccini）还抛出一个重磅消息——安省将在 2026年推出多个全新的移民通道，其中就包括人才项目“Talent Stream”。

那么：

这一篇，我们一次讲清楚。

要理解 2026 年的新项目Talent，我们需要先看 Bill 30。

Bill 30（Working for Workers Seven Act, 2025）刚刚在 11 月 27 日正式生效，意味着安省对整个省提名体系 OINP 的底层规则，做了一次“全面升级”。

这次升级，核心可以概括为四句话：能更快开通道、能更严查申请、能直接开罚单、能立即退申请。

具体变化如下：

① 能更快“开、关、改”移民项目

Bill 30 最关键的改变之一，就是把部分规章制定权交给了移民部长。

移民部长现在可以通过 Minister’s Order（部长令）直接创建、暂停或调整 OINP 的项目。

这为 2026 年推出 Talent Stream 直接铺平了道路。

② OINP 获得“面谈权”

Bill 30 授权 OINP 官员，在审理申请时可以要求申请人或雇主进行 in-person interview（亲自面谈）。

这意味着省移民官员可以更好地直接验证雇佣关系，辨别真实技能背景，从而避免“纸面包装”或“代办捏造材料”。

而这，也是应对技工类各种欺诈行为的关键工具。

③ 建立行政处罚机制：

Bill 30 引入了行政罚款（ administrative penalties）可以对造假行为直接罚款，包括：虚假陈述、提交伪造文件、雇主不合规、拒绝配合调查等等行为都可能被直接处罚。

自此，造假成本变高，诚信申请人成本变低。

④ 更强“退回申请”权力：名额变化、市场变化都可退件

根据 OINP 随后发布的更新，省移民部拥有了更多退回申请的权力。比如遇到名额调整、劳动力市场需求变化、审查中出现疑点等情况时，省政府都可以在发出提名前“直接退回申请”。

这点非常重要——它让安省可以快速合法地“清仓”，为未来新项目快速腾出审理资源与名额空间。

正因如此，安省移民部才能快速推出新的移民通道，比如人才项目Talent Stream。

在 11 月 25 日的三读辩论中，移民部长大卫·皮奇尼（David Piccini） 明确点出了 Talent Stream 的核心方向：

“recognize excellence”——也就是专门吸引“卓越人才”。

他强调了几类潜在目标人群：

• 顶尖研究人员（research excellence）

• 艺术与文化领域人才（artists）

• 米其林厨师、寿司主厨等高端餐饮人才

• 重大投资者 / 创业者（large investors / entrepreneurs）

从这些线索来看，未来的 Talent Stream 很可能是一条专为“不靠打分、不依赖传统雇主担保，但自身实力突出的申请人”而设计的移民通道。

大致可能呈现以下特点：

• 可能采用特殊评审或行业推荐机制

• 可能不需要传统意义上的 job offer

• 可能需要作品或者能体现能力的凭证

当然，这些目前都只是基于官方话术的合理推测。至于具体的申请条件、评审标准以及实施方式，还需要等待安省政府的进一步公布。

安省的省提名，今年变动也不小。

就在两周前的14日，安省宣布暂停了EE技工移民（Skilled Trades Stream），甚至连已经递交正在审批中的所有申请都全部退回。

我们将三者结合来看，就会发现，这可能不是巧合，而是一次“清旧-立新”的系统升级。

 11 月 14 日，技工通道被“一刀切”暂停。安省给出的理由是：

• 系统性虚假陈述

• 雇主不真实

• 技工经验难核查

• 项目结构“易被滥用”

没有任何“过渡期”，说明省政府认为：这个项目的问题已经影响到系统诚信。

11 月 25 日，Bill 30 三读时，Talent Stream 首次曝光。当时移民部长在辩论中再三强调“restoring integrity（恢复系统诚信）”紧接着宣布：将推出新的高质量移民通道，包括Talent Stream。

所以，移民部的行事逻辑大概是：

旧通道问题太多—— 先关掉清理风险——新通道瞄准高贡献人才 ——利用 Bill 30 的新权力全面重建结构。

而这种升级不仅是移民项目上的，更是让申请人从“劳动力型”向“价值型”人倾斜。

其实，推出Talent项目、针对高质量人才引入并不是安省首创。实际上，这两年加拿大整个移民框架都在朝“Talent”方向倾斜。

魁省杰出人才项目Exceptional Talents 

2024年魁省改革 PSTQ，把技术移民拆成四类，其中就包括杰出人才项目。

该项目的特点：

• 专门针对“在其领域达到卓越水平”的申请人

• 艺术类需经过专业委员会评审

• 重视作品、奖项、影响力

这是加拿大最早真正“把人才独立出来”的省份。我们当时也用了很大的篇幅对其进行介绍。详情回顾：好消息！加拿大推出新项目：要求低、范围广 、完美替代⾃雇移⺠！

萨省多条 Talent Pathways

除了魁省其他省份也有和Talent相关的项目或者通道。比如萨省就有：

• Tech Talent Pathway

• Health Talent Pathway

• Agriculture Talent Pathway

这些都是针对产业短缺和关键岗位的定向引才。

为了便于理解，我们将它们放在一起来看：

因此安省这次推出 Talent Stream，不是孤立行为，而是加拿大移民 “专为顶尖人才开门”战略的又一环。

根据目前信息，以及安省劳动力市场的情况，我们推测最受益的可能是以下四类人：

科研类人才，如

• 博士、博士后

• AI、生物医药、材料、工程、环境科学

• 有论文、专利、科研成果

• 或在大学、研究机构有贡献

这类人是安省目前最缺的人。

高端厨艺人才，包括：

• 米其林厨师

• 寿司名厨

• 法餐、糕点大师

• 有带队能力、可创造就业的厨艺人才

这是 Piccini 在演讲中特别点名的稀缺领域。

艺术与文化创意人才，如：

• 设计师

• 编舞、导演、演员

• 音乐创作人

• 策展人、文化制作人

• 各类有作品集、有奖项、有国际经验的创意人才

创业者与重大投资人，特别是：

• 能创造多个就业岗位

• 投资与安省重点产业匹配

• 技术型创业

• 或可带动产业链发展的项目

当然，以上只是推测，具体的项目申请细则，我们还是保持关注，等待进一步的消息。

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