突发|保姆移民新政细则流出 要求再次降低!统计局:85岁以上人口将增为3倍……
发布时间:2024-07-10 02:33:01 阅读量:399
为期5年的加拿大保姆移民试点项目已经在6月17日结束了。虽然移民部在6月3日就宣布会出台新的项目以确保此类人才能够继续留在加拿大工作,而且抛出了“入境得PR”的诱惑,但新项目的名称、推出时间、具体要求等一直没有公布,令无数申请人充满期待。
终于,今天(6月24日)下午,加拿大移民部在官网上低调地更新了关于“保姆移民”的几点细则要求。
根据更新的内容,保姆类移民的要求进一步下降。
将工作经验的时长从12个月减少到6个月(2023年7月18日,移民部将工作经验的时长从24个月降至12个月);
对于”积累经验”类别,申请人受到认可的经验包括:
*加拿大境内和境外的经验均可;
*在递交申请前的前36个月的工作经验均可累计为工作时长!

加拿大保姆移民的两个项目中,申请人可以根据在加拿大工作的时长选择“积累经验”类和“直接申请PR”类。
积累经验类别适用于从未在加拿大从事过全职护理工作,或者工作经验不足12个月的申请人;
直接申请PR类适用于在过去36个月中曾在加拿大全职从事过12个月或以上护理工作的申请者,他们可以申请直接成为永久居民。
有意思的是,这些更新仍然是放在已经“colsed”的两个试点项目(即家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭支持工作者(Home Support Worker)下面,并且注明:这些变化现已生效并适用于所有正在处理的申请。这意味着:
6月17日之前提交的申请中,“积累经验”类别的申请人将从中得到实实在在的“好处”。因为此类别的申请人需要同时递交工签和永久居留申请。原来需要在工签获批后入境加拿大,累积足够的工作经验,移民局才会继续审理永久居留PR的申请。而现在,申请人在等待工签审理期间可以在加拿大境外累积工作经验,6个月后其永久居留申请就会继续被审理,极有可能实现“入境即获得永居身份”!
对于“直接申请PR”类别的申请人,则没有什么影响。因为原本要求的就是累积12个月以上的经验。
虽然新政还没有正式公布,但这些要求——比如6个月的工作经验、境外工作也倍“积累经验”类别认可——大概率会延续到新的保姆试点项目中。

备注:直接申请PR类也将工作经验调整为6个月
看来,移民部长所谓的“入境即得PR”身份,理论上是有实现的可能性的。
不过,这并不意味着“保姆移民”可以成为下一个捷径。我们之前在《我们为什么不推荐“保姆移民”?看似要求简单,实则遍地是坑!》中对此展开了详细分析,指出了“保姆移民”的七个大坑。如果你对这个项目感兴趣,不妨仔细了解一下。
加拿大移民部为什么要努力争取让“保姆移民”永久化?说到底,是因为这个社会对这类人才的需求一直不低。尤其是随着“婴儿潮”一代陆续退休,加拿大的老龄化问题更加严重。
加拿大统计局(Statistics Canada)的最新预测显示,到 2073 年,加拿大85岁或以上的人口将增加两倍,即现在的3倍。
统计局称,在未来50年里,加拿大的人口将从2023 年的约4000万增加到4700万~8700 万之间,而中度增长预测为6300万。
85岁及以上人口将 2023年的89.66万人增加到2073年的 330万~430万人。
统计局指出:不管是高速增长还是中速/低速增长,移民都将是人口增长的主要驱动力,而随着人口老龄化和生育率的持续走低,自然增长只能发挥 "微不足道的作用"……
关注我,带你了解一个真实的加拿大。
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