移民后好找工作吗?统计局称:来自亚洲和非洲的移民就业率最高!

发布时间:2024-01-09 10:20:48 阅读量:225

我们不止一次地讲:拿到枫叶卡不是移民的结束,而是新生活的开始。尤其是对中年移民来说,找到一份可以谋生继而养家的工作,在加拿大的生活才算是走上正轨。

那么,移民后好找工作吗?关于这个问题,也许“就业率”会告诉你答案。

2024年1月5日,加拿大统计局公布了“2023年移民劳动力特征报告”。里面涵盖了来自不同国家、不同年龄段、不同性别、处于不同阶段的移民人口的就业情况。

数据显示:来自非洲和亚洲的移民就业率最高。



需要指出的是,这份数据统计的移民特指已经登陆的永久居民“landed immigration”。

持有临时签证的临时工人、留学生群体、在加拿大出生或者已经入籍的公民都不属于这一类别。



这份报告调查了来自世界不同地区的15岁以上的永久居民在加拿大的就业情况。总体而言,他们在2023年的平均就业率为62.7%。具体到各个洲为:

  • 来自非洲的移民就业率最高,占比高达67.7%;

  • 来自亚洲的移民排名第二,就业率为66.3%;

  • 来自拉丁美洲的就业率也不错,达到了66%;

  • 来自北美洲的移民就业率为56.6%;

  • 而来自欧洲的移民就业率最低,只有51.1%

按照性别来分,男性的就业率和这份排名一致;女性的就业率略有变动——拉丁美洲升到第二而亚洲退居第三,其余的排名也是不变。


当然,这个数据统计的是15岁以上的所有永久居民。如果将焦点集中在25~54岁的核心工作年龄群体,那么平均就业率就会上升至82.6%。

具体到各个洲际情况则变成:

  • 来自欧洲的移民就业率最高,占比达到了88.3%;

  • 来自拉丁美洲的排名第二,占比82.8%;

  • 来自北美洲的紧随其后,就业率为82.7%;

  • 来自亚洲的移民就业率为81.7%;

  • 来自非洲的最低,但也达到了79.8%。


通过以上数据的差异性我们可以发现,来自非洲和亚洲的移民相对而言更加“勤劳”,他们可能在中学后教育阶段就开始勤工助学或者体验生活,而在55岁以后依然选择通过工作实现自我价值;

而来自欧洲和美洲的移民则更倾向于在核心工作年龄(25~54岁之间)去拼搏事业,读书期间则更专注于教育本身。

当然,因为这份数据没有将留学生群体和临时外国工人包括在内,所以在研究新移民工作/学习习惯方面局限性较大。

“老移民”就业率更高

我们都知道,融入是需要时间的。初来乍到的新移民的确需要一段时间来调整自己,然后认证学历、更换证书/执照等,因此在就业市场上不如登陆多年的“老移民”娴熟。这一点在就业率上也有所体现。

  • 2023年,全部处于核心工作年龄的加拿大居民(含加拿大公民和永久居民)工作率为84.8%,而出生在加拿大的公民就业率为86.3%,比永久居民的82.6%高出了将近4个百分点;

  • 登陆10年以上、处于核心工作年龄的永久居民,其就业率为84.5%,快赶上全国居民的平均就业水平了;

  • 登陆5~10年、处于核心工作年龄的永久居民,其就业率为81.9%;

  • 登陆5年内、处于核心工作年龄的新移民,其就业率只有77.8%


好消息是——不管加拿大全体居民的就业率还是移民群体的就业率,2023年都达到了近6年来的最高水平。

移民,的确不是一件简单的事。它需要你从一个熟悉的地方,移居到一个陌生的国度,同时也要告别过去的资源、人脉、工作习惯,从头再来,去融入另一个完全不同的圈子。

这个过程中可能会遇到各种各样的困难,会让人迷茫,无措。但在世界早已经变成一个“地球村”的当今社会,在互联网和现代交通的加持下,其实移民和融入都没有那么难。

尤其是在加拿大,这里已经生活着180万华人群体,甚至在部分聚居地,老人过来都可以用中文无障碍地交流和生活。而年轻人,是换专业重新开始也好,延续本职找份工作也罢,都不算难事儿。

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