干货｜BC省提名报告新鲜出炉 “八仙过海”团队带来专业解读

发布时间：2023-09-12 08:40:03 阅读量：263

近期，加拿⼤BC省移⺠发布了2022年BC省提名移⺠报告，⼋仙过海移⺠研究团队也第⼀时间拿到报告给您带来专业的解读。

BC省是加拿⼤省提名移⺠中最重要的省份之⼀，近5年来，也是加拿⼤省提名移⺠量最⼤的省份之⼀。尤其是以温哥华为代表的亚裔⽂化，更是吸引了中国申请⼈的关注，BC省也国⼈申请加拿⼤移⺠最多的项⽬和省份。这份报告的解读对于即将或已经在申请过程中的朋友来说有着重要意义，数据永远是辅助移⺠决策最好的⼯具！

BC省提名总数

⾸先我们来看BC省提名发放总数，2022年，在摆脱了持续2年的移⺠影响后，BC省提名全年共计发放7,000个，创下历史新⾼。⽽这⼀年联邦给予BC省的提名配额也是7,000 个，配额全部⽤满。

在这其中，技术移⺠（SI）占到了绝⼤多数，共有6966个；企业家类别移⺠只有34个。

BC省提名配额

根据联邦移⺠局给予BC省的配额，2023-25三年间，每年都将有1000的配额增加，2023 年8,000个，24年9,000个，25年达到10,000个。

需要注意的是，省提名并不代表最终移⺠的总数。⼀般来说，拿到省提名的申请⼈在上升到联邦审理后，极少被拒。⽽在最终发放移⺠签证时，拿到省提名的家属（配偶、未成年⼦⼥）也将⼀并获得PR移⺠签证。但联邦的审理速度较慢，从省提名到最终的PR签证⼀般有6个⽉到2年的等候期。

所以我们在看每年联邦的移⺠数据时，有两点需要注意：

1. 省提名是申请case数， 也就是只有主申，⽽联邦PR数据⾥则包含了主申和家属的所有⼈数；
2. 联邦审理有所之后，⽐如2022年的BC省最终PR批准⼈数，⼤概率并⾮是2022年拿到省提名的申请⼈，⽽是20或21年拿到省提名的申请⼈。

下图为联邦移⺠局统计的BC省提名获得PR的情况，可以看到每年最终获得PR的⼈数大约是前⼀年省提名数量的2倍。

BC省技术移⺠ Skilled Immigration

BC省技术移⺠共分为5个⼦类，分别为：

• 技术移⺠：占⽐53%
• 医疗类：占⽐3%
• 国际留学⽣：占⽐21%
• 硕博留学⽣：占⽐15%
• 低等级技术移⺠：占⽐8%

值得注意的是，除了BC省硕博项⽬之外，所有其他技术类项⽬都有雇主担保的要求。

在BC省技术移⺠5⼤类别中，除了低等级技术移⺠外，其他四类⼜可以分成EE类（EEBC）和⾮EE类。在准⼊要求及省提名审理速度上，EE类与⾮EE类并⽆区别，主要差别体现在联邦阶段，EE通道在联邦阶段可以节省6-12个⽉的时间。

从下表可以看出，EE类的数量⼏乎为⾮EE的两倍，尤其是技术移⺠，并且这个⽐例逐年拉⼤。EE类的⼀个基本要求是雅思达到四个6，同时在联邦技术移⺠100分评分标准中达到67分。这也从侧⾯看出，BC省技术移⺠的申请⼈素质和分数正在不断攀升。

前⾯提到，BC省提名技术类移⺠，除硕博项⽬外，全部需要有雇主担保⽀持。这⾥我们要重点提到BC省硕博项⽬，可以说这是全加拿⼤对留学⽣来说，移⺠政策最好的移⺠项⽬，没有之⼀。只要从指定的⼤学和专业毕业，获得硕⼠或博⼠学位，⼀毕业即可申请BC省提名。没有⼯作和雇主要求，不需要打分，基本上可以保证只要毕业就能移⺠。但该项⽬承认的专业⼏乎全部为理⼯类专业，⼊学和就读的难度都相对较⾼。

在技术移⺠Skilled worker类别下，2022年开始对⼀些特定职业进⾏定向邀请，如医疗、幼教和兽医相关职业。其中幼教职业最受关注，之前有过教育从业经验，只要在BC省完成为期3个⽉的ECEA幼教助理课程，即可满⾜上岗要求。其邀请分数⻓期维持在60分，这对⽐普通技术移⺠100分以上的分数线，门槛低了太多。

2022年，BC省共发放了427个幼教类省提名。

科技紧缺类职业 BC PNP Tech

这是⼀个在BC省技术移⺠⼤类下的移⺠通道，除需满⾜技术移⺠的要求外，申请⼈过往经验和加拿⼤雇主⼯作都需要在科技类紧缺职业列表当中。

科技类紧缺职业通道的优势是审理时间快，通常可以在2周内完成；同时也是定向邀请，分数线⼤⼤低于普通技术移⺠。2023年8⽉下半⽉的邀请中，科技类紧缺职业的邀请分数线为88分，⽽普通技术移⺠的分数线为106分。

科技类紧缺职业是BC省提名战略重点发展的移⺠项⽬，旨在扶持BC省IT，⼯程，及影视内容创作产业。2022年共发放了2,351个省提名，占全部技术移⺠的33.6%。

科技类紧缺职业名单(共35个)

• 10030 Telecommunication carriers managers 电信运营商经理
• 20012 Computer and information systems managers 计算机信息系统经理
• 21100 Physicists and astronomers 物理学家与天⽂学家
• 21210 Mathematicians, statisticians and actuaries 数学、统计学与精算师
• 21211 Data scientists 数据科学家
• 21220 Cybersecurity specialists ⽹络安全专家21221 Business systems specialists 商业系统专家21222 Information systems specialists 信息系统专家
• 21223 Database analysts and data administrators 数据库分析师及数据管理员21230 Computer systems developers and programmers 计算机系统开发员21231 Software engineers and designers 软件⼯程师及设计师
• 21232 Software developers and programmers 软件开发员和程序员
• 21233 Web designers ⽹⻚设计师
• 21234 Web developers and programmers ⽹⻚开发员和程序员
• 21300 Civil engineers ⼟⽊⼯程师
• 21301 Mechanical engineers 机械⼯程师
• 21310 Electrical and electronics engineers 电⼦电器⼯程师
• 21311 Computer engineers (except software engineers and designers)计算机⼯程师（⾮软件⼯程师和设计师）
• 21320 Chemical engineers 化学⼯程师
• 21399 Other professional engineers 其他专业⼯程师
• 22110 Biological technologists and technicians ⽣物技术员
• 22220 Computer network and web technicians 计算机⽹络和⽹⻚技术员
• 22221 User support technicians ⽤户⽀持技术员
• 22222 Information systems testing technicians 信息系统测试员
• 22310 Electrical and electronics engineering technologists and technicians电⼦电器⼯程技术员
• 22312 Industrial instrument technicians and mechanics ⼯业仪器技术员与技师
• 50011 Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
• 出版、电影、⼴播及表演艺术职业经理
• 51111 Authors and writers (except technical) 作家（⾮技术类）
• 51112 Technical writers 技术类作家
• 51120 Producers, directors, choreographers and related occupations制作⼈、导演、舞蹈等相关职业
• 52119 Other technical and coordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts 动画、⼴播和表演艺术类相关的技术与协调职业
• 52112 Broadcast technicians ⼴播技术员
• 52113 Audio and video recording technicians 影⾳录制技师
• 52120 Graphic designers and illustrators 平⾯设计师和插画师
• 53111 Motion pictures, broadcasting, photography and performing arts assistants and operators 动画、⼴播、图像和表演艺术助理与操作员

BC省提名来源地区

申请者来源统计，有2385⼈来⾃南亚及中亚，1981⼈来⾃东亚及东南亚，811⼈来⾃欧洲，636⼈来⾃南美。

来源国排名，印度、中国、伊朗、韩国和英国位列前五。

申请⼈职业

在申请⼈职业上，有近三分之⼀的申请⼈都是⾃然和应⽤科学相关职业，也就是我们通常意义的理⼯类职业。

排名第⼆的是未做分类的职业，主要是硕博类留学⽣项⽬，因为不需要⼯作经验，所以⽆法统计。

随后的职业分别是：销售和服务类；商业、⾦融和管理； 教育、法律和社会⼯作；贸易、运输和设备操作； 艺术、⽂化、休闲体育。

申请⼈地区分布

在申请⼈⼯作和居住地统计上，绝⼤多数的申请⼈依然会选择内陆地区（⼤温哥华周边），随后是温哥华岛和Okanagan地区。这三⼤地区基本上可以理解为，温哥华、维多利亚和卡罗纳三个城市及其周边辐射的地区。

⽬前BC省与加拿⼤其他地⽅都有着⼈⼝主要集中在⼤城市，偏远地区苦于⼈⼝稀疏发展缓慢的问题，所以BC省也⼀直⿎励移⺠向⾮温哥华地区流动。在BC省的EOI打分系统中，在⾮温哥华地区⼯作会有额外的加分，也体现出政策的倾斜。

⽽在⼤温哥华地区，温哥华市以2,342⼈排名第⼀、素⾥市931⼈排名第⼆、本拿⽐市720⼈排名第三。随后是列治⽂、⾼贵林、北温、新⻄敏、兰⾥、三⾓洲、⻄温等地区。

申请人工资水平

申请⼈在加拿⼤获得的⼯资需要格外关注，2022年获得BC省提名的技术移⺠申请⼈，在加拿⼤的平均⼯资为9.3万加元，中位数⼯资为7.8万加元。

在时薪中位数上，2022省提名技术移⺠的⼯资⽐2021年上涨了2.41加元，⽐全省中位数⼯资⾼了3.25加元。这⼀定程度上反应省提名移⺠的素质有所提⾼，但也说明了竞争越发的激烈。只有⾼薪申请者才能获得EOI⾼分，从⽽在省提名竞争中脱颖⽽出。

尤其是对于国际留学⽣来说，平均⼯资和中位数⼯资都已经超过了5万加元，这样的薪资⽔平对于刚刚毕业的留学⽣来说不得不说是⼀个挑战。

企业家移⺠

最后我们再来看⼀下BC省企业家移⺠，同所有省份⼀样，BC省企业家移⺠也是需要先持⼯签投资和创办企业，在运营企业20个⽉内，达到移⺠局条件后才能进⾏正式的省提名申请。所以简单来说，企业家移⺠都需分两步⾛，第⼀步申请⼯签，第⼆步申请省提名。

2022年BC省共准许了38张企业家⼯签，⽐前两年有⼤幅降低。

⽽省提名，在2022年共发放了34个。

就像我们前⾯提到的，从⼯签到省提名，⼤概有1-2年的间隔期。所以2022年签发的34 个省提名，肯定是来⾃于21/20甚⾄更早的时间。从上⾯两组数据中不难看出，⼯签到省提名之间的成功率不⾜⼀半，企业家移⺠的难度和⻛险性较⼤。

⼋仙过海是⼀家总部位于BC省温哥华的专业移⺠机构，我们常年关注BC省移⺠政策，有着上千个省提名的成功申请经验。如果您需要了解BC省提名的进⼀步信息，并获取报告全⽂，请与我们的客服微信联系：