快速通道EE、BC省提名、安省省提名同步发邀！最抢手的是这些人……

发布时间：2023-09-01 09:18:15 阅读量：218

8月15日，加拿大快速通道EE、BC省以及安大略省的省提名都想申请人发出了邀请。

1快速通道EE邀请4300人

8月15日一早，快速通道EE发出了第262次邀请。本次邀请为全品类常规邀请，申请人不管是来自联邦技术移民FSW、加拿大经验类移民CEC还是技工移民FST，只要满足入池条件都有可能获邀。

根据移民局消息，本轮共发出了4300份邀请，最低邀请分数为496分。

与上次全品类邀请（两周前的8月1日）相比，，因为邀请人数增加了一倍多，所以CSR分数有了明显降低，从517分的高位减少了21分。

2、安省邀请2615人

当天发出邀请的不仅是快速通道EE，加拿大人口最多的安大略省也通过省提名OINP邀请了2615人。

安大略省提名项目主要分为三大类：优才类（Human Capital），雇主担保类（Employer Job Offers）和商业类（Business）。本次邀请全部是通过雇主担保类项目发出的：

• 雇主担保-外国劳工类（OINP- Foreign Worker Stream）共邀请了1506人。其中针对54个技工类职业发出了375份邀请，最低分为30分；针对42个健康和11个科技类职业发出了1131份邀请，最低分也是30分；
  

• 雇主担保-国际学生类（OINP- International Student Stream）共邀请了853人，针对的54个技工类职业，最低分为61分；
• 雇主担保-紧缺职业类（OINP- In-Demand Skills Stream）共邀请了256人，针对的是22个紧缺职业申请人，最低分为23分。

3、BC省提名邀请了近160人

同样是8月15日，加拿大西部的BC省也发出了将近160份省提名邀请。

本次邀请全部为针对特定职业的定向邀请。

• 针对科技（Tech）行业的35个职业共发出了107分邀请，最低分数为88；
• 针对幼教及助理职业发出了27份邀请，最低分数为60；
• 针对医护（Healthcare）类职业发出了19份邀请，最低分数为60；
• 针对兽医及技术员岗位发出了不足5份邀请，最低分数为60。
  

3个项目同日发邀，虽然在邀请人数、最低分数上有很大差异，但还是体现出一定的共性。

快速通道EE的分数之所以居高不下，是因为移民部自6月份开启了基于类别的邀请，今年的6大类别为：法语能力类（French-language）医护健康类（Healthcare）、STEM职业类（Science, Technology, Engineering and Math ）、技工类（Trade）、交通运输类（Transport）、农业食品类（Agriculture and agri-food ）。

6大类别的和常规EE邀请并行，但是名额会向其倾斜，所以定向邀请的分数相对较低，而常规邀请的分数则居高不下。

而省提名本身就有很强的自主性。从建立之初，其目的就是帮助各省增加劳动人口，满足劳动力市场需求以及经济发展。从供给上，各省通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济；从需求上，该项目也可以帮助各省雇主招聘并留住外国劳工。

而安省最紧缺的职位则主要集中在科技、技工、农业、建筑业等几个行业；BC省的紧缺职位则集中在科技、医护、幼教等行业。

三者之间，看似邀请互不干扰，但体现出共同的高需职业则主要集中在医护、科技、技工、农业几大行业里。

加拿大8大紧缺职业

近日，加拿大政府通过jobbank公布了最需要引进国际人才的8大紧缺职业，并标明了就业前景最好的省份。

1.网页开发人员（NOC 21234）

网页开发人员会分析用户的需求，然后根据这些需求实施内容、图形、性能和网站容量。 他们主要受雇于计算机软件开发公司、公共和私营部门的 IT 单位、广告公司，也可能是个体经营者。

目前，阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和魁北克省的网络开发人员职业前景最好，时薪中位数约为30加元。

2. 注册护士（RN）（NOC 31301）

注册护士和注册精神科护士负责为患者提供直接护理，提供健康教育计划，并提供与护理实践相关问题相关的咨询服务，一般在医院、诊所、疗养院、康复中心或护理机构工作。

注册护士在加拿大所有省份和地区都拥有不错的就业前景。时薪中位数为40加元。

3.机械工程师（NOC 21301）

加拿大机械工程师评估、研究、设计和开发机械以及供暖、通风和空调、发电、运输、加工和制造系统，通常在咨询公司、发电设施以及各种制造、加工和运输行业工作。

机械工程师就业前景最好的地区是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和爱德华王子岛省。时薪中位数为41加元。

4.人力资源经理（NOC 10011）

人力资源经理负责计划、组织、指导、控制和评估人力资源和人事部门的运作，制定和实施有关人力资源规划、招聘、集体谈判、培训和发展、职业分类以及薪酬和福利管理的政策、计划和程序。

因为涉及到公司人才的获取和保留，因此对加拿大雇主尤其重要。

目前，该岗位就业前景最好的是阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、安大略省、萨斯喀彻温省和育空地区，工资水平差距较大，时薪在33～71加元之间。

5.会计师/簿记员(11100)

会计人员是帮助企业管理财务成本的专家，他们的任务是组织、规划和管理个人和机构的会计系统。

魁北克省、BC省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省、萨斯喀彻温省和育空地区对会计人员来讲就业前景最好，时薪中位数为38.46 加元。

6.生物医学工程师（NOC 21399）

生物医学工程师负责设计和开发医疗设备、机械等，以改善患者护理并促进医疗创新。 随着医疗保健技术的不断进步，对该领域专业人员的需求呈指数级增长。

该领域最有前景的是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、魁北克省和萨斯喀彻温省，时薪中位数为4 加元。

7. 焊工（NOC 72106）

焊工可以使用不同种类的金属，从事车辆、飞机和重型机械的一系列项目。 从业人员既可以在焊接车间或与焊接承包商合作，也可以从事个体经营。

目前，该行业就业前景最好的是爱德华王子岛、阿尔伯塔省、新斯科舍省和萨斯喀彻温省。其时薪中位数为26加元。

8.业务系统分析师（21221）

业务系统分析师主要在计算机科学行业工作，他们了解现有程序和系统的最新情况，执行详细的系统测试，生成报告并开发新的系统架构为客户提供业务活动相关的软件建议。

阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、安大略省、魁北克省和萨斯喀彻温省都显示出该领域非常好的就业前景。时薪中位数为41加元。

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