重磅！加拿大宣布6大措施开启“抢人”战略 网友：这是要挖美国墙角？

发布时间：2023-06-30 12:59:34 阅读量：246

当地时间6月27日，加拿大移民部部长肖恩·弗雷泽在多伦多北美科技会议“碰撞”(Collision)2023现场，当众宣布了加拿大史上首个“科技人才战略”，面向全球“抢人”。

这项新战略包括新措施的推出以及对原有项目的改进。具体内容包括：

• 向持有美国H-1B签证的人开放新的工签申请通道；
• 开启面向STEM类职业的EE定向邀请；
• 加速处理全球人才项目（Global Skills Strategy）的申请；
• 在国际流通计划下增设创新子项目（Innovation Stream）；
• 推出新的数字游牧计划（Digital Nomads）
  
• 对创业移民项目（Star-up Visa）进行更新

以下是这些措施的详细内容和简单分析。

向持有美国H-1B签证的人开放工作通道

加拿大移民局将开通一个新的工作签证申请项目。7月16日起，持有美国H-1B 签证的人才可以通过该项目申请加拿大的开放式工作签证，且工签有效期长达3年。

这个项目为期1年，名额共有10,000个。申请人的配偶和子女也可以来加拿大申请工签或者学签，且不占用名额。

弗雷泽毫不避讳这一政策是针对美国的。他表示，科技公司在疫情期间大肆招工，但去年开始又大量裁员。截至5月15日，2023年美国已有675家企业裁员超过19.3万人。这一数量已经超2022年全年也这迫使很多H-1B签证持有者不得不重新找工作，否则就要被迫离开美国。

弗雷泽表示自己和移民部一直在密切关注这一动态，并将其视为加拿大的一个“机会”。

开启面向STEM类职业的EE定向邀请

这个举措我们在之前的文章中以及报道过。快速通道E针对ESTEM类职业的定向邀邀请将涵盖科学、 技术、工程、数学四大行业的24个职业。

弗雷泽表示，针对STEM类别的定向邀请将于7月5日正式开启。

加速处理全球人才项目的申请

弗雷泽承认，由于 “设计上的缺陷”，五年前最初为吸引人才而推出的处理全球人才战略项目出现了处理延迟的现象。移民部长表示，将对此进行改进，加速处理全球人才战略项目的申请，并承诺将工签申请的审理周期缩短到2周，这样技术人才就可以在企业需要的时候及时到岗。

在国际流通计划下增设创新子项目

加拿大移民部将在在国际流通计划（International Mobility Program）下增设创新子项目（Innovation Stream），以此来吸引高素质科技类人才，无论他们是否获得了Job offer。部分符合条件的申请人可以获得最长5年的开放式工签。

这个新项目预计将于今年年底推出。

推出新的数字游牧计划

该项目将允许为加拿大雇主远程工作的海外“数字游民”以Vistor的身份在加拿大停留和工作长达六个月。

如果他们在此期间得到一份当地的工作机会，那么他们可以借此申请工签，并留在加拿大工作。

对创业移民项目进行更新

创业移民项目最近两年相对较火，我们八仙过海团队之前也做过专题文章进行报道。如今，移民部又宣布对该项目进行多项更新，让它更有吸引力。具体包括：

-2023年至2025年，持续为该项目增加名额；

-将申请人的工作签证有效期从1年改为3年；

-申请人将可以申请开放式工签替代原来的封闭工签；

-扩大工签申请人的范围，创业移民项目的每个成员都将可以申请为期3年的开放式工签；

-优先考虑那些得到各项资本支持的申请，以及得到了加拿大技术类企业孵化器支持的申请。

弗雷泽在会议上说：

“当今世界人员和资本的流动性比世界历史上任何时候都更加频繁。毫无疑问,随着边界的开放,我们正在与全世界的竞争对手展开一场全球人才争夺战。我认为加拿大正在赢得这场竞赛，但我们可以以更大的优势获胜。”

不得不说，为了吸引全球科技人才，加拿大6项措施齐发，也真算是“出猛招”了，甚至还直接为美国的H-1B签证持有人开辟新通道，被网友戏称“挖美国的墙角”。

没办法，谁让加拿大科技行业缺人呢。据相关部门数据显示，加拿大的信息和通信技术行业发展迅速，对 2016 年至 2021 年加拿大 GDP 总体增长的贡献率超过 15%，而2021年更是有72万从业者，占据了11个科技类市场，研发费用也占当年全国所有私人研发支出的 44% 以上。

新的科技人才战略措施的提出，表明加拿大政府正在拥抱加其作为全球科技人才招聘领域领导者的新兴角色，种种措施不仅能确保加拿大可以快速填补劳动力市场的缺口，而且能够吸相关行业的企业主/商业人才来到加拿大，为未来创造更多的就业机会。

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