​华人陪读妈妈申请加拿大“旅游签转工签”惨被拒，只因这事儿没做对……

发布时间：2023-03-04 03:35:00 阅读量：276

不得不说，加拿大的移民相关政策还是很人性化的，比如技术移民获批后都是全家一步到位拿PR，身份激活即可享受福利；比如孩子留学时家长可以申请最长十年有效的多次往返TRV签证，入境加拿大陪读。

而陪读妈妈在来到加拿大后，还可以根据情况参加短期培训或者申请学校读书、申请工签参加工作。其审查流程更加宽松，获批机率也大大增高。

尤其是最近几年，加拿大针对“旅游签转工签”出台了临时新政，让身在加拿大的旅游签证持有人可以在境内递交工作申请，该政策让申请人减少了出入境的麻烦，增加了成功几率。前几天，移民部又宣布将这一政策延期到2025年2月28日，可以算得上重大利好消息了。详情点击《移民部官宣：境内“旅转工”再延期两年》

如此一来，大批的陪读家长们可以“近水楼台先得月”，在加拿大境内找到工作后继而申请工作签证，在满足一定条件后甚至可以申请移民。

毕竟，人在加拿大，可以用本地的电话、地址来找工作，也可以面对面参加面试，还可以去公司实地考察，这样被录用的机会比境外申请人就多了不少。

不过，移民相关的申请是一件很严肃、很重要的事情，稍有不慎，一个小错误就可能被签证官扣上“虚假陈述”的帽子，导致惨痛的后果。

今天我们给大家分享的就是一个关于因“虚假陈述”而被拒的案例。

案例的主人公名叫李婷（音译，档案名：Ting Li），是一个陪读的华人妈妈。因为孩子在加拿大安大略省读书，所以李婷就申请了多次往返的TRV签证，入境陪读。

2021年，李婷凭着以往的工作经验，得到了丰盛贸易公司（Fullsun Trading Inc. ）的青睐，收到了采购经理一职的offer。

于是李婷在境内递交了工作签证的申请。

经过大半年的苦苦等待之后，她接到了移民局工作人员发来的拒签解释信“procedural fairness letter”（简称PFL），怀疑她在工作经历这部分做了“虚假陈述”。

拒签解释信PFL

在加拿大的法律体系里，给予申请人一个公平参与或者说进一步解释的机会，是一个“法律正确”的事情。一般而言，申请人接到这封PEL，就意味着签证官准备拒签了，只是程序上药再给你一个机会针对他怀疑的问题解释一下而已。如果解释不充分或者不能说服签证官，那么申请就会被拒绝。

一般来讲，收到PEL的申请人，如果单靠自己的力量很难解释成功的。面对这种高难度的技术活儿，需要专业人士的介入，因为它需要解释信的写作者即足够了解申请人的情况，能够提拿出准确的证据，又得精通移民法，全面掌握法规内容，知道从哪里入手解释才能打消签证官的顾虑。

回到李婷的案例，签证官怀疑的理由是申请工作签证的材料里，关于工作经历的部分和她之前申请TRV签证时填写的内容有出入。两者有冲突，对不上。所以签证官认为她做了“虚假陈述”。

收到拒签解释信PEL后，李婷针对回信做了解释。说明在她申请TRV签证时，因为觉得工作履历不那么重要，就写得比较模糊，还嫌麻烦省略了一些。但是等她申请工签的时候，更加认真地对待自己提供的材料，尤其是关于工作经历这部分，所以写得更详尽。

李婷还随信附上了她在中国工作时的老板，也就是总经理提供的工作证明信，对她的这部分工作经历做了背书，还附上了当时的社保记录和个人所得税记录，进一步证明了这份工作经历的真实性。

然而，李婷的这些操作并没有成功说服移民局。签证官在收到李婷的解释和相关材料后，还是拒绝了她的工作签证申请——签证官引用了《移民和难民保护法》第40(1)(a)条，指出 李婷歪曲了重要事实，并指控她提交了欺诈性文件和信息。

面对签证官的无情，表示不服的李婷发起了上诉。幸运的是，事情有了反转。

联邦法院的法官相对宽松，他在核实了李婷补交的证明资料后，他认为签证官可能未能充分理解李婷对两份申请资料不同做出的解释，没有说明他为什么对李婷补交的社保、报税、证明信等材料不予认可。最后，联邦法官认为签证官的决定是不可合理的，判决李婷上诉成功。

虽然这个案例最终有惊无险，柳暗花明，取得了让人满意的结果。但是不得不说，整个事情其实起因就是李婷在递交申请时的一个失误，是本来完全可以避免的。结果一不小心却弄得耗时耗力不说，还差点被判“虚假陈述”，造称不可逆的严重后果。

虚假陈述的后果

很严重！！

在加拿大，“虚假陈述”是一件非常严肃的事情，申请人一旦被认定在做了虚假陈述”，除了被拒签，还要付出以下惨痛代价：

5年内禁止进入加拿大；

将欺诈记录计入档案且永久生效；

追溯取消已取得的加拿大永久居民或公民身份；

可能被指控犯罪，甚至从加拿大驱逐。

李婷的案例也给所有申请人提了一个醒：一定要保证申请资料的准确、全面、合理。

然而，因为移民申请要填写的表格非常繁多复杂，申请流程也不简单，所以有时候即便申请人很小心很谨慎了，还是会因为缺乏经验或者记忆偏差、一时大意，而做出了“无心的虚假陈述”。

不幸的是，加拿大的签证官们个个都是火眼金睛，经久考验，往往一眼就能看出材料里面的漏洞或者不合理的地方，进而紧抓不放。

就像李婷的案例那样，即便她说自己是一时疏忽的无心之举，也能提供更多的材料，证明两份申请中的不一致是无心之过，是个误会，但是签证官最后还是没有采纳它们作为“虚假陈述”的辩护理由。如果不是上诉后法官判决的反转，后果不堪设想。

移民的每一步都很重要。你永远想不到最后的功亏一篑会跟哪个环节的一个小不然的失误有关。多少向李婷一样因小失大却又不那么幸运的申请人，用他们惨痛的经历告诉我们一个简单的道理：

移民申请，是一件专业而严肃的事情，找一个靠谱的顾问来定制方案，找一个专业的文案团队来保驾护航，才是上上策。

说到这里，我就不得不夸一夸我们“八仙过海”移民团队了。我们团队已经在BC省大温哥华地区工作十几年了，在安大略省的大多伦多地区也设有分公司。团队有着将近30名员工，6名持牌移民顾问。

我们有着专业的知识、丰富的经验、强大的本地资源以及严谨负责的态度。在我们“八仙过海”移民团队的的协助下，上千个家庭怀揣梦想，成功移民到大洋彼岸的加拿大。我们深深地为那一张张写着申请人名字的贴签信和批准函而感到骄傲。

我们希望，下一个在我们帮助下成功获批PR的客户，是你。