时隔两年半!EE交通运输类终于开邀,最低470分,但职业却“大缩水”?

发布时间:2026-08-10 12:03:41 阅读量:105

时隔近两年半,快速通EE旗下的“交通运输类别Transport Occupations终于再次发出邀请!

就在今天(8月7日),加拿大移民部IRCC举行了2026年首轮交通运输职业定向邀请,共计300份,最低CRS分数为470分

这是2026年交通运输类别的第一次邀请,也是自2024年3月以来,移民部时隔近30个月后首次针对这一类别发出邀请。

而和两年多前相比,这次回归的交通运输类别,已经有了很大的变化。

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人数最少,分数最高


2023年夏天,加拿大移民部正式推出“基于类别的邀请Category-based Selection”,交通运输就是最早的一批定向类别之一。

不过,这个类别过去的邀请频率一直不高:

  1. 2023年9月,IRCC首次举行交通运输类别邀请,共计邀请1000人,最低CRS 435分;

  2. 同年12月,第二轮邀请了670人,最低分依然是435分;

  3. 2024年3月,第三轮邀请了975人,最低分降至430分。

此后,交通运输类别便再也没有发出过邀请。

2025年,IRCC重新调整EE定向邀请类别,交通运输类Transport失去了资格。

到了2026年2月,移民部公布今年的定向邀请类别时,交通运输职业才重新回归。

而今天,是它回归后的第一轮邀请。

把前后4轮放在一起看,差别还是挺明显的:

邀请时间

邀请人数

最低CRS

2023年9月

1,000

435

2023年12月

670

435

2024年3月

975

430

2026年8月7日

300

470

  • 300人,是该类别有史以来邀请人数最少的一轮;

  • 470分,也是截止目前最低分数要求最高的一次。

和2024年3月的上一轮相比,邀请人数从975人降到了300人,最低分却从430分涨到了470分,整整高了40分。

当然,交通类别自2023年推出至今一共也只邀请过这4次,单凭今天这一轮,还很难判断接下来会不会继续维持这样的规模和分数。

不过我们在此提醒大家:今年回归的交通类别,已经和两年多前不太一样了。

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交通运输类职业“大缩水”


最大的变化,就是职业清单的缩减。

2023年和2024年的旧版交通类别,覆盖的职业范围要大得多。

比如大家比较熟悉的卡车司机、运输经理、铁路工作人员、空中交通管制员、水运相关职业等,都曾经被列入交通运输类别。

但今年重新回归以后,该类别的职业范围明显收窄:

只有4个职业符合要求:


  • 飞机机械师和飞机检查员Aircraft mechanics and aircraft inspectors, NOC 72404;


  • 飞行员、飞行工程师和飞行教员 Air pilots, flight engineers and flying instructors,NOC 72600;


  • 飞机仪表、电气及航空电子机械师、技术员和检查员Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors,NOC 22313;


  • 汽车维修技师、卡车和公交车机械师及机械维修人员Automotive service technicians, truck and bus mechanics, and mechanical repairers,NOC 72410。






从这4个职业也能看出来,今年的交通已经明显集中到了航空相关技术岗位,以及汽车、卡车和公交车维修类岗位

而过去曾经属于交通类别的的卡车司机、运输经理等职业,今年已经不在名单中。

所以,如果你曾经符合2023年或2024年的交通运输类别,并不能直接套用到今年。


当然,职业属于上述4个NOC,也不代表就一定能够收到交通类别定向邀请。

按照2026年的类别要求,申请人首先要符合EE管理的三个联邦经济移民项目之一,此外,还需要在过去3年内,在一个符合条件的交通运输职业中累计至少12个月工作经验。然后就是按CRS分的高低受邀。


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EE类别邀请的一点趋势


把今天这300份邀请放到今年整个EE里看,还有一个变化比较明显。

2026年的快速通道EE,共有10个类别

法语、医疗与社会服务、STEM、技工、教育、交通运输,以及加拿大工作经验医生、高级管理人员、研究人员和技术军人。

类别比过去多了,划分也更细了。

但至少从今年已经举行的部分邀请来看,一些细分类别的规模并不大。

比如此前首次举行的技术军人类别,只有4人获邀;今天的交通也只有300人。

这和过去一个类别一次发出上千份邀请的情况已经有些不同。

虽然我们现在还不能下结论说EE以后都倾向于“小规模、多类别”的方式,但现实就是针对特定职业、特定背景的人群单独发邀请,已经越来越常见。

巧合的是,就在昨天我们介绍2027年EE类别公众咨询中,移民部也专门问到了这个问题:

  • 未来EE究竟应该更加侧重学历、语言、工作经验等“Human Capital”,还是更加侧重满足经济需求的“Category-based Selection”?

  • 对于劳动力短缺类别,IRCC甚至直接询问公众:未来是否应该进一步缩小职业范围,把邀请集中到更少、更明确的重点职业?

详情:未来拼分还是拼职业?移民部启动2027年EE类别咨询,21个问题深度解读

再回头看今年的交通类邀请——从过去的一大批职业缩减到如今4个职业,其实就是一个很直观的例子。

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