重压之下的变革：2025年加拿大省提名政策调整全梳理

2025年，加拿大联邦政府对移民政策做出重大调整，将年度永久居民接纳目标从原计划的50万人大幅削减至39.5万人。其中，受冲击最大的是省提名计划（PNP）：名额从2024年的11万骤降至5.5万。

更严峻的是，移民部给各省的“通知”方式可谓简单粗暴——直接按2024年配额砍半腰斩。例如，BC省配额从8000个降至4000个，其余各省亦是如此。

此外，移民部还对省提名配额设置了更复杂的使用要求：

• 40%名额必须优先用于加拿大境内的申请人；

• 要求各省配合联邦，将“魁北克以外法语移民”占比提高至8.5%，即将29325个名额全部用于法语类申请人。

而就在过去几年，PNP项目曾是加拿大移民体系中增长最快、最稳定的通道。此次“急刹车”，不仅对各地劳动力市场造成冲击，更打乱了邀请节奏，导致审批压力陡增。为应对这一局势，各省不得不迅速调整策略，以求在配额有限的现实中尽可能维持项目运行。

2025年4月14日，BC省移民厅宣布了一系列改革。

具体内容包括：

• 配额重分配：2025年仅获4000个提名名额，其中2900个用于处理积压申请，新申请限制为1100份，且仅开放给医疗健康类、企业家移民与高经济影响技术人才。

• 邀请类别调整：

• 暂停所有General和Priority类别邀请，首轮“高经济影响人才”邀请将仅发出约100份ITA，预计在5月初启动；

• 医护类别仅限医生、护士、心理咨询师、社会工作者、社区服务人员等；

• 幼教类别中，ECE继续保留邀请资格，ECEA（助理）被移除；

• 社会工作类别将设立更详细申请标准。

• 国际毕业生（IPG）处理策略：

• 2024年提交的旧案优先处理；

• 2024年9月1日至2025年1月7日间提交的IPG申请进入等待名单；

• 并正与联邦协商延长此类申请人工作签证有效期。

• 暂停新增的三个留学生类别。

省移民厅表示，目标是在2025年将新申请处理时间压缩至3个月以内，并将继续争取更多配额，以匹配省内经济增长需求。

为防止现有技术人才失去身份，曼省将从2025年4月22日起实施临时政策。

具体内容包括：

• 允许符合条件的候选人申请两年工作许可延期；

• 适用人群包括2024年或2025年工作许可已过期或45天内即将到期者；

• 候选人需提供雇主信、工签副本、EOI资料等文件；

• 政策有效期至2025年12月31日。

根据媒体4月16日报道，NB省对其PNP进行大幅收紧。

• 取消“学生链接类别”（Student Connection Stream）：该类别始于2023年，原为留学生提供快速通道；

• 在其他类别中，移除对常见入门级职位（如厨师、食品服务主管、行政助理等）的申请资格；

• 暂停大西洋移民计划（AIP）申请：因2025年名额（1250）已满，自4月4日起暂停至12月31日。

具体内容为：

• 自2025年4月1日起，阿省优势移民计划（AAIP）开始接受PTE Core语言成绩；

• 同时，将工人类申请费用提高至1500加元，以覆盖运营成本。

2月18日起，萨省由于名额减半，紧急暂停了JAF提交流程。虽然3月27日重开，但随即引入新的行业配额限制：住宿、食品服务、零售贸易、卡车运输等行业JAF达年度上限后暂停；

3月27日，省移民部宣布：企业家、国际毕业生企业家、农场主三大类别永久关闭，不再接受申请或EOI表达。

虽然联邦大削配额，但安省推出了几项具有积极意义的变动：

• REDI区域经济发展试点计划：自2025年1月起实施，旨在支持偏远与劳动力紧缺地区吸引医疗、建筑、技术人才；

• 自雇医生政策放宽：可在无雇主邀请的前提下申请，经验也计入其他类别评分；

• 经济流动路径试点（EMPP）：1月发出4份邀请，支持流离失所者移民安省。

2025年，省提名项目在联邦配额骤减与新规则重压下全面“转向”——控制数量、聚焦高质、剥离低门槛、缩短处理期、支持留才政策。

当然，或许在联邦大选之后，移民政策得到久违的稳定，一切又会变得不一样。让我们一起期待！