加拿大移民政策遭抨击:专家怒批“质量应高于数量”!数百移民将进行绝食抗议​

发布时间:2024-05-17 07:43:34 阅读量:168

最近,加拿大东部的爱德华王子岛省爆发了大规模的移民工人游行示威活动。

事态愈演愈烈,甚至发展到了要“绝食抗议”的地步。而省政府官员昨天(14日)也会见了抗议者代表,并对此做出了回应。

这次游行示威的起因是爱德华王子岛省更新了省提名PNP政策。省长丹尼斯·金(Dennis King)在一份声明中表示,该省在2月份推出了省提名新框架(new framework),以缓解人口增长对“日益紧张的公共服务和基础设施系统”的压力。

而新框架的内容有两个要点:



1.2024年省提名的配额将减少25%;

2.剩余的75%名额将进行重新分配——重点倾向于医护、技工、儿童保育及其他面临劳动力短缺的关键行业的技术工人。

简单来讲,就是2024年不仅削减了省提名的人数,而且开启定向邀请,将绝大多数的名额分配给特定职业的申请人。

省政府之所以这样做,是因为他们认为该省的人口过快增长主要是由新移民以及省际移民带来的。


自然,这样的政策让多数职业不符合“定向邀请”条件的人和省提名以及之后的永久居民PR都失之交臂。

于是,自5月9日起,越来越多的临时移民走向街头,进行抗议。

在省会夏洛特敦的政府大楼外,他们举着写有“移民应得正义”和“支持销售和服务”的标语,高呼“我们想要公平的规则!”

5月14日,抗议活动升级,大约有300多人参加了示威活动。名叫鲁平德·帕尔·辛格 (Rupinder Pal Singh) 的抗议者告诉记者,如果16日之前工人们的需求得不到满足,他们准备进行绝食抗议。


“这将是绝食致死。” 

“我们正在失去工签,我们没有其他地方可去。”

“我们希望他们尊重我们,我们希望他们听取正确的意见。”


辛格作为“互联网技术销售代表”在夏洛特敦已经生活了一年半,而他的工签将在两个月后到期。省政府的新政策让他无望获得省提名邀请,从而也和永久居民PR无缘。他认为,该省应该允许已经工作的移民能够继续获得永久居留权。

而其他参与抗议的人,诉求也大致如此。他们普遍认为,自己在该省已经投入了数万加元读书,毕业后也一直努力工作,为的就是获得加拿大永久居民权。如今他们被告知可能没有资格获得工签延期,这是不公平的。因为按照旧政策,他们是能够留下的。


爱德华王子岛省的移民抗议行动是在联邦政府宣布给曼省的6,700名毕业工签将在2024年到期的留学生发放为期2年的开放工签后进行的。

当时,我们对此事进行报道的时候也说过,这种“会哭的孩子有奶吃”的行为可能会导致其他省份的效仿——毕竟,这几年联邦政府“学签大放水”,涌进来的在读及刚毕业的留学生大概有200多万!

而在此之前,曼省的移民们也为此进行了多次的抗议游行,并被认为是促成联邦政府“开绿灯”的一个重要因素。(点击了解曼省的工签延期事件:《新一轮“TR转PR”?移民部新政:两类临时居民签证到期可申请开放式工签 继续留在加拿大等PR!》

如今,爱德华王子岛省的移民们不仅也如法炮制进行抗议,甚至要将其演变升级成“绝食”抗议,确实令情况变得更加严重。



省政府回应:不会改变政策

但,令这些示威移民失望的是,爱德华王子岛的官员们并没有妥协。

昨天(14日),该省的劳动、高等教育及人口部长詹·雷德蒙德(Jenn Redmond)周二会见了一名抗议组织者,听取了他的担忧。

但事后她告诉CBC记者,不会立即对移民政策做出任何改变。

“我们没有做出任何改变的承诺。我们会密切关注这项政策,并进行监控。我们的目标是让(省提名)产生积极的影响。”

但是雷德蒙德部长也表示,她的部门人员将会联系那些工签将2024年到期的人。

同时,她建议工签将于2025年到期的人们考虑报名参加“定向邀请”类职业的培训项目。

根据该省官网2月26日的更新,这些职业包括:

  • 护士助理、勤务员和患者服务人员;

  • 运输卡车司机;

  • 建筑行业助手和劳工;

  • 轻型清洁工人;

  • 加工、制造和公用事业领域的劳动者;

  • 物料搬运工;

  • 食品和饮料加工过程控制和机器操作员;

  • 工业屠宰者和切肉者、家禽准备者和相关工人。

雷德蒙德称:“我们必须考虑那些压力很大的领域的劳动力,我们确实需要将这些名额集中分配到这些领域。”

而这一切,也是为了让每一个来到爱德华王子岛的人,都能拥有更好的生活。

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反对者的声音

移民政策的改变也遭到了一些意见领袖和社团/组织的批评。

格林议员卡拉·伯纳德 (Karla Bernard) 称此次修订是“短视的、下意识的反应”,并表示新的规则和优先事项应该适用于未来的人,而不是已经在这里的人。

她告诉记者:“我不明白政府是如何在没有意识到这将对个人和当地企业产生重大后果的情况下做出这样的决定的。”

而大夏洛特敦地区商会在给CBC的电子邮件声明中也表示,移民政策的变化已经损害了该省的销售和服务业。

“由于这一移民政策的变化,我们的许多会员正在经历员工的突然离职,随着更多员工工作签证的到期,这种影响会更加明显。”

“此外,我们从企业那里得知,由于劳动力的影响,他们将无法扩大业务规模,并且不愿再在爱德华王子岛投资。而许多企业将被迫减少产品、服务和营业时间。”


专家:质量高于数量

其实,爱德华岛的“定向邀请”模式在加拿大的移民框架里并不是什么新鲜事儿。很多省份早就开始了这种针对特定职业的定向邀请。比如BC省主要针对的是Tech类、医护类、幼教类、建筑类等。

甚至联邦政府也在去年夏天开始在快速通道EE中开辟了“基于类别的邀请”。2023年和2024年针对的是法语类、医护类、STEM类、技工类、交通运输类、农业及食品类。

甚至一份曝光的内部文件显示,2024年联邦政府部只分给EE常规邀请2.4万名额,还不到22%,其余的都分给了定向邀请!

而常规邀请和定向邀请的最低分数更是出现了大幅度的差距,甚至高达225分!我们在之前的文章中多次提及过,今天就不展开分析了。感兴趣的朋友可以点击阅读:《2024名额分配曝光:EE常规邀请只有2.4万!而这些人只要“入池”就能获邀?》

而这种政策导向已经引起了很多经济和移民领域专家们的反对。他们甚至出具报告,提醒政府这样做的风险。

近日,CD Howe 研究所就撰写了一份名为《质量高于数量Quality Over Quantity》的报告。

报告指出:


为了满足短期劳动力市场需求而推出的“基于类别的邀请”方式,会引入很多低收入职业(如交通、农业和农食品类),这可能会阻碍资本投资;

而未来如果劳动力市场需要改变,则会导致失业率上升。

专家认为,这种模式让这些类别的申请人以非常低的分数获得邀请,从而降低了加拿大技术移民的综合质量。他们的涌入也让一些原本高素质的潜在移民无法获得邀请,从而不能移民加拿大。

专家认为,加拿大对于新移民的引进应该是“质量高于数量”,而基于类别的邀请却不符合这一点。