最近两天，一则关于“加拿大开放工签将增加语言要求”的消息，在网上迅速传播，引发了不少朋友的担忧——

要知道，进入2026年，关于开放工签的“说法”就没停过，比如1月份盛传的“要全面取消开放工签”，比如2月份传出的对C10、C20、ICT升级审查等等。

如今，又传出来要增加语言要求的消息。

这到底是怎么回事？笔者查阅了英文报道以及官网消息，并对此进行了进一步梳理。

先说结论：目前，加拿大并没有正式实施“开放工签强制语言要求”。

最近很多媒体引用的，其实是IRCC发布在：《前瞻性法规计划2026～2028》（Forward Regulatory Plan 2026–2028）中的一项拟议改革。

事实上，2026年4月7日，IRCC刚刚更新了相关页面，并正式列出了“针对International Mobility Program（IMP）部分工签申请人增加语言测试要求的法规修订”。

IRCC在文件中明确提到：

这一改革的目标，是提升语言评估的可靠性、透明度和效率，并确保只有那些“更有能力融入加拿大劳动力市场、并有可能转向永久居民身份”的申请人获得工签。

也就是说：IRCC确实已经开始正式讨论对部分IMP工签申请人增加语言要求。

不过，目前这一改革仍然属于法规规划阶段，尚未正式实施。甚至连涉及的具体类别、具体语言标准、实施时间等等都是未定的。

因此，当前网传的“开放工签已经开始强制考雅思”的说法，其实并不准确。

所以，针对很多人现在最关心的：“以后到底要不要考英语？”我们现在仍然没法给出一个统一且明确的答案。

为了便于理解，我们将目前“已经确认”和“仍然未知”的内容做了一个整理：

如果我们跳出“增加语言考试”这个事儿本身，去看它背后的逻辑，其实会发现一个更值得关注的问题：

为什么加拿大现在越来越强调语言能力？

如果把最近两年的很多政策放在一起看，会发现一个非常明显的趋势：加拿大移民体系，正在越来越从过去的“身份导向”逐渐转为“就业能力导向”。

例如：过去几年，加拿大移民已经陆续出现以下变化：

现在，连开放工签（Open Work Permit）都开始讨论语言要求，其实背后的逻辑已经越来越一致了。

过去很多年里，开放工签（Open Work Permit）代表的，其实是一种更开放、更灵活、更低门槛的加拿大移民逻辑。

尤其是：配偶工签、毕业工签等等，很多时候，并不会特别强调申请人的语言能力。

但现在，加拿大越来越强调的，已经不是“你能不能进来”，而是“你进来之后，能不能真正进入劳动力市场。”

而语言能力，恰恰是其中最关键的一环。

事实上，IRCC在很多政策文件里已经越来越频繁提到：

简单来说：加拿大现在越来越希望留下的，是那些能真正工作、真正融入就业市场的人。

所以，增加语言要求这个事儿未来真的会实施吗？

坦白说：

有可能。

虽然现在还没有正式落地，但从整体趋势来看：加拿大未来对于部分开放工签增加语言要求，并不让人意外。

如果你想了解目前哪些开放工签类别可能受未来政策影响，或者想评估自己后续的工签、留学或移民规划，也欢迎联系我们进一步分析。微信：baxianchuguo