BC省雇主移民解析：为什么说“得雇主支持者得提名”？

发布时间：2022-09-15 07:07:20 阅读量：465

作为加拿大重要的经济与多元文化大省，同时也是加拿大最宜居的省份，BC省也是加拿大每年吸纳移民最多的省份之一。

2021年BC省总共发放了6750个省提名，这些提名中包含的移民总数已经超过了1万人。我们今天就来给您详细介绍BC省的移民政策，以及占据95%份额的BC省雇主移民到底是怎么回事。

BC省提名包括技术移民与企业家移民两大类项目，其中技术移民提名人数占总提名人数的99%。

2021年BC省共提名6251人，技术移民有6213人，企业家移民仅仅只有38人。

与此同时，获提名的6213位技术移民，其中95%，即5415人都有雇主支持并提供长期全职工作聘书与推荐信，剩余的5%，即798名不需要雇主提供工作聘书的，则是通过BC硕博项目获得提名的高级理工科人才。

正所谓“得雇主支持者得提名”。

用数据来分析移民政策，我们可以看到，BC省技术移民项目的确是在以雇主为驱动。为什么BC省如此拔高雇主的地位？

这是因为BCPNP提名政策依托的是BC省经济战略发展计划---《更强盛的BC经济规划书》（StrongerBC Economic Plan），这份以人为本的经济发展规划书阐述了劳动力资源的重要性，明确了雇主作为省政府发展经济的战略伙伴地位。

没有雇主支持的绝大多数新移民登陆后很可能无法快速就业，不能人尽其用，进而无法融入社会。

这也是纯技术移民的真实写照，移民前是高级技术人才，到了加拿大却无法从事专业工作，医生开出租，工程师在建筑工地上搬砖的情况很普遍，造成人才与社会资源的浪费。

因此，各省政府都在鼓励本地企业在本地招不到人的情况下面向海外进行招聘，省政府给予提名支持，获得提名的申请人即可申请工签，到岗为雇主工作，进而等待申请获批。

这样一个技术移民引入流程，才是真正能保证新移民充分就业，同时为中小企业提供政策扶持，创造更好的社会经济价值，营造多方共赢局面的移民政策。

经济发展是一条长期之路，我们也可以遇见，以雇主为驱动的BC省技术移民项目，也就是雇主移民是一个可持续稳定存在的移民通道。

雇主驱动的BC省技术移民

BC省的技术移民通道下分6个子项目，包括技术工人类、入门及半熟练技术工人类、国际留学生类、国际留学生硕博类、医疗健康卫生专业人员类。

除了入门及半熟练技术工人类，其他子项目又都配搭一个EE快道类，适合同时满足联邦快道入池条件与BC省相关项目要求的申请人。

技术移民项目中，BC省还针对紧需职业设置了优先选拔的通道，包括29个科技职业类、医疗健康护理职业类、幼教职业类、兽医类等紧缺职业。

这些职业的候选人享有更低的邀请分数和更快的审理速度。2022年1至7月，BC PNP已邀请4884名候选人，其中面向上述特定职业邀请了2214人，包括1821名科技职业类、418名幼教类和182名医疗健康护理类。

自2015年开始上线的BCPNP申请平台是加拿大各省和地区中最早使用线上注册的省级移民申请系统，也是发展最为成熟的省提名申请审理系统。

除了硕博类不用注册，直接提交申请，其他各类申请人都要先注册线上申请平台，入池获得系统打分分数，获得邀请后再提交正式申请。

BCPNP技术类的打分系统主要是从两大方面来考量申请人的资质：一是经济因素,最高占110分，二是人力资本因素，最高占80分。

整个打分系统满分190分。

经济因素的考量包括申请人的NOC职业等级，工作聘书上的薪资水平，以及工作所在区域等等。这些因素都是与雇主的聘书直接相关的，占到总评分比重的58%；

人力资本因素的考量包括申请人的相关工作经验、学历、以及语言水平，占到总评分比重的42%。

值得一提的是，BCPNP没有把申请人的年龄作为人力资本考量因素，也就是没有年龄限制。即使45岁以上申请人，只要雇主愿意聘用，英文水平良好，也有可能通过BC省提名获得永居身份。

虽然BCPNP线上申请系统没有像萨省那样设置专门的雇主资质审核平台，但BCPNP对雇主资质的审核非常严。

BCPNP把雇主作为省提名战略伙伴来对待，在给予雇主优势地位的同时，也对雇主有严格的要求：

• 雇主必须是在本省有实体经营的企业或事业机构；
  
• 大温哥华以内的雇主必须有至少5个全职员工，大温哥华以外的雇主必须有至少3个全职员工；
  
• 雇主必须运营1年以上且没有不良记录，如果招聘中低技术类别工人，必须运营2年以上；
  
• 雇主必须正在雇佣持有合法工签的全职员工，或者证明曾努力做过本地招聘却招不到合适的员工；
  
• 雇主不仅要为申请人提供长期的全职工作，所提供的薪资还必须达到当地同等职业薪资标准。

雇主和申请人都符合要求的情况下，在海外申请人在获得提名后，必须申请工签，尽快到岗为雇主工作。近年来，BCPNP加强了提名后审计，对于获得工签却无故不尽快入境工作的，会有撤销提名的惩罚措施。

常有人感叹BCPNP是加拿大各省中难度最大的提名项目。的确难就难在申请人众多，邀请分数常难以企及；另外就是难在审理严，尤其对于海外申请人如何找到工作的审核很是严格。

总而言之，虽然BCPNP是个有难度的项目，但也并非高不可攀。

尤其是它没有年龄限制，海外申请人如果可以先通过雇主申请到劳工批文LMIA，获得工签入境工作，积累本地工作经验后再申请省提名，不仅能获得额外的10分，还能获取BCPNP更多的信任。

最重要的是，BC省的温哥华是许多移民的首选定居地，这里的天气、自然环境、教育资源以及工作机会，综合来看的确是加拿大最好的。

所以如果您有意申请BC省雇主移民，欢迎添加我们的客服，微信号baxianchuguo，我们将有持牌顾问为您进行一对一的评估和答疑解惑。