能得工签、能加分？告诉你一个真实的加拿大劳工批文“LIMA”

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我们在考虑加拿大移民的时候，经常会听到一个名词：LIMA。

LMIA是移民项目吗？LMIA工签又是什么？持有LMIA就可以合法在加拿大工作了吗？——我相信您心中一定有各种各样的疑问，本篇文章我们就给您做一个详细的的解答。

LMIA，中文全称是劳动力市场影响评估批文。它是由加拿大联邦劳工部service canada发给企业的，允许雇佣外国人的批文。

企业一旦得到批文，就可以给海外员工发放正式的offer，而海外员工也就具备了申请工作签证的资格。

所谓劳动力市场评估，就是为了保护本地劳工的利益，让海外员工不会影响本地劳动力市场的就业率，减少引起不必要的工会和劳资纠纷的一项评估。

企业只有拿到批文，才可以雇佣外国员工，而外国员工也需凭借LMIA才能申请工作签证。

简单来说，LMIA不是移民项目，它只是获得工签的必要途径之一。

这里还要明确一个概念，LMIA一定是由企业申请的，而不是个人申请。一张LMIA批文只能对应一个职位，也只能对应一个海外员工。

那么是不是LMIA为办理工签的唯一途径呢？

也不是。简单来说，除了LMIA还有三种途径可以获得工签：

第一个是留学生毕业后可以申请毕业工签；

其次是学签和工签持有者的配偶，也可以获得配偶工签；

第三种就是获得省提名后的雇主移民工签。

通常意义上，只有以上者三种情况外加LMIA可以获得加拿大的工作签证。

我们在接受客户咨询的时候，经常会被问到一个问题，在做雇主移民时，LMIA和省提名到底是什么关系？LMIA工签和省提名工签有什么区别呢？

简单来说，正常的省提名雇主移民并不需要LMIA，也就是说LMIA不是必要条件。

雇主移民申请完全可以在没有来过加拿大，没有见过雇主的情况下，只要拿到了工作offer就可以直接申请省提名雇主移民，在拿到省提名后，再申请工签进入加拿大，同时等待联邦移民签证的审批发放。

那么LMIA在省提名雇主移民中的作用是什么呢？

首先在一些比较热门的省份，比如BC省，省提名的邀请分数较高，持LMIA工签登陆、先开始给雇主工作会带来额外的加分；

再者，LMIA不光能给省提名加分，同时还能给联邦阶段的EE快速通道加分，对于那些就差一点不够67分EE准入标准的申请人来说，LMIA的15分加分可谓是雪中送炭；

另外，如果持LMIA工签先入境，在给雇主开展实际工作后再提交省提名申请，成功率将会大幅增加。

了解了LMIA的原理和适应人群，那么雇主申请LMIA需要什么条件呢？

首先，雇主必须证明目前招不到加拿大本地人来做这份工作，确实需要雇佣一名外国员工。为证明这一点，雇主需要说明在加拿大境内多个平台刊登最少连续4周的全国性招聘广告，并且提供给劳工部详细的招聘记录。

第二是招聘的职位需要是加拿大职业分类NOC当中的职位；尽管官方并没有要求NOC的类别，但NOC C类和D类的低等级职业申请会相对困难，比如清洁工、洗碗工，企业很难证明这些专业要求不强的工种在本地招不到员工，需要大费周折去海外雇佣。

第三是雇主发放的offer工资不能低于当地该职业的行业平均水平；

第四雇主也要满足一些对企业的基本要求，向劳工部提交营业执照，税务、财务、人力资源以及经营情况的一些证明文件。

疫情爆发以来，加拿大联邦移民局暂停或放缓了很多移民项目的审理，甚至大量的新移民都长期被禁止入境。

但唯独LMIA的审理和发放从未停止，甚至还有提速，为的就是保证加拿大本地企业的用人需求。

目前LMIA的审理速度大概为2个月左右的时间。

好，看完本文，相信您对LMIA有了一个基本的认知。

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