发布时间：2023-01-10 02:03:23 阅读量：334

什么是NOC？2016版跟2021版有什么区别？

NOC 全称是National Occupational Classification, 即加拿大国家职业分类。该职业信息系统由加拿大劳工部与统计局联手打造，自2006年至今已推出4版，分别是2006版、2011版、2016版和2021版。系统每年会有增删，2011和2021年还分别进行了结构性的大修订。 职业分类系统和数据库的建立，能够帮助政府做准确统计和有效决策，比如劳工部通过搜集与分析职业数据，可以确定哪些职业属于加拿大紧缺的，以及某职业在某地区的薪资水平。移民部在审批移民申请时以职业分类系统为参考标准，对申请人的语言、学历与工作经验要求也是通过职业分类系统来设定的。 

与以往三版NOC 不同，2021 TEER版在职业分类结构上做了大幅修订，代码从4位数变为5位数。之前职业分类矩阵横轴是skill level，职业技能水平，以0/A/B/C/D为代码分类。新版更名为TEER, 即Training, Education, Experience, and Responsibilities，依据职业的培训、教育、经验和职责要求进行了细分，代码也更改为0/1/2/3/4/5 。矩阵纵轴沿用原来的10大职业分类，从上往下依次排开，从代码为0的立法和高级管理类职业开始，到代码为9的制造业和公用事业类职业结束。纵横轴相交确立了职业代码的前两位数，后三位数则是该职业下的再细分。

比如2021代码11101对应的职位是财务分析，第一个1代表宽泛的商业财经管理类职业，第二个1代表该职业的学历要求是有大学学位，第三个1代表该职业大类下的金融类职业，第四个0代表是与审计、会计和投资相关职业，第五个1就是具体细分到了财务分析岗位。在此要说明的是11101这个职业代码对应的岗位名称有多个，除了财务分析，还包括投资分析，投资顾问、投资经理等。这也解释了为什么职业分类系统只有500多个职业代码，却囊括了30,000多个工作岗位。