2025年8月，加拿大移民部IRCC低调启动了一项全国性公众咨询，主题直指——2026年快速通道EE类别调整。

其中最引人关注的，是一项全新的提案：引入“领导力与创新”类别！

根据IRCC正在进行的公众咨询（开放至2025年9月3日），2026年可能的优先方向包括：

• 延续长期劳动力短缺领域（医疗、技工、农业、STEM、教育等）

• 继续支持魁北克以外的法语移民

• 新增“促进领导力与创新”类别（Facilitating leadership and innovation）

这一新类别的设想包括：

• 高级管理人员：带领团队、推动企业成长的高层管理者

• 来自盟国的专业军事人才：增强加拿大防务能力

• 科学家与研究人员：以创新成果推动经济与科技前沿

IRCC表示，这一类别将从“仅填补短缺”转向“主动选择能提升加拿大全球竞争力的人才”，是一次战略性、前瞻性的布局。

IRCC还在考虑调整部分类别的申请条件，例如：

• 延长工作经验要求：从6个月全职（或等效兼职）提升至12个月

• 优先有加拿大本地经验的受监管职业申请人：如医疗、技工等需资质认证的领域。

为什么此时发起咨询？

根据《移民与难民保护法》（IRPA），新类别设立前必须广泛征求意见——不仅包括省府和行业协会，也涵盖雇主、工会、移民从业者、安置服务机构等。

此次咨询的目标是：

• 确保类别设定精准匹配经济优先事项

• 平衡可持续的移民规模与国内承载能力

• 更好衔接临时居民向永久居民的转化

公众如何参与？

• 时间：2025年8月6日 – 9月3日

• 方式：在线填写问卷

• 对象：个人、企业、组织均可提交反馈

IRCC强调，公众意见将直接影响2026年最终类别名单，并在来年提交议会年度报告。

自2023年夏天推出以来，快速通道EE中的“基于类别的邀请”已帮助近十万名申请人成功“上岸”。

2023-2024年间，涉及六大优先领域：

• 法语能力

• 医疗与社会服务

• 技工

• STEM（科学、技术、工程、数学）

• 农业与食品加工

• 交通运输

2025年，移民部取消了交通运输类别，新增教育类别，并调整了其他类别的职业清单。

值得注意的是，每个类别从移民部得到了配额权重并不相同：

通过2023年和2024年的邀请记录我们可以看到，法语能力类别在2024年跃升为最大单一类别，占比高达三分之一；农业类仍然最少，仅0.5%，交通运输类也不足2%。

尽管此次公众咨询尚未定案，但从中可以提炼出几条关键信息，供申请人参考：

• 高管与科研人才机会或将增加
  如果“领导力与创新”类别落地，将是非传统技术移民领域的一次重大突破。

• 法语仍是“加分利器”
  过去两年，法语类别邀请量最大，且分数线常低于其他类别。

• 海外与境内申请或将分化
  IRCC有意更多关注已在加拿大的留学生、临时工等群体。

• 提前准备抓住先机
  咨询结束后，2026年类别可能在2025年底或2026年初公布，留给申请人的“对标准备”时间并不多，而只有提前准备才能抓住先机。

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