对等关税来袭 75%初创企业受影响？加拿大出台EI新政放宽申请条件！

发布时间：2025-04-04 11:21:13 阅读量：503

明天，2025年4月2日，是美国总统特朗普原定征收“对等关税”的生效日。根据白宫发言人消息，特朗普今天在白宫与经济顾问们会面，以敲定该计划的最终细节，而对等关税将针对所有国家，而不仅仅是贸易失衡的15国。

白宫发言人同时表示，关税明天宣布后会立即生效，并且目前没有任何豁免消息——尽管特朗普上周还暗示可能会缩减对等关税计划，比如给予很多国家减免，或征收低于其他国家对美国征收的关税税率。

总之，靴子没落地时候，一切都是未定的。

与此同时，特朗普之前将对加拿大和墨西哥征收的25%普遍关税延期到了4月2日，这意味着同样会在明天生效，目前还不知道会不会再次得到延期！而特朗普针对全球汽车行业的进口关税也将会在后天也就是4月3日开始实施。

不管怎样，加拿大人以及企业将会受到关税影响这件事，已经是铁板钉钉的了。

根据相关调查显示，超过四分之三的加拿大初创企业认为，关税将影响他们的业务。

在2月10日至3月10日期间，一项针对安大略科技中心MaRS和 Communitech 相关的175多家企业的调查发现，有38%的企业预计关税将带来直接影响，另有38%的企业预计会产生间接影响，原因是这些企业的部分硬件和产品跨境销售。

而企业的不稳定又会对加拿大的劳动力市场产生不利的影响，很多人可能会面临工作上的调整、变动、甚至被裁员。

而为了将这些影响降到最低，加拿大政府则推出了一系列临时福利，在推出“工作共享计划”后，又放宽就业保险EI的领取标准，最大限度保证加拿大居民们的工作和收入。

2025年3月28日，加拿大就业和家庭部长史蒂文·麦金农（Steven Garrett MacKinnon）宣布了新的临时就业保险措施：

提高地区失业率计算标准

失业率将在所有EI地区上调1个百分点，最低不低于7.1%。

这将降低领取EI福利所需的最低工作小时数（最多降至630小时）。

受益时间将额外增加最多4周。

工人可以更快开始领取EI

领取EI不再需要先用完遣散费或带薪假期，工人可以更快开始领取EI。

失业者第一周即可领取EI福利，帮助他们更快适应收入下降。

劳工部称，临时措施适用于所有类型的EI申请者（普通、特殊、渔业），有效期6个月。

这些措施是对3月7日出台的《工作共享计划Work-Sharing Program》的补充。

工作共享计划是雇主、员工与加拿大政府之间的协议，旨在帮助正常业务活动明显下降并超出控制的雇主，尽量避免裁员。

根据该计划，那些同意减少正常工作时间，并在协议期里“共享工作”的员工们提供就业保险福利。

根据规定，这些员工的工作减少量在10%～60%之间，协议期最少6周，最长26周。

工作共享计划的有效期为一年，截至2026年3月6日。

麦金农部长在一份声明中称：

加拿大工人在面对重大挑战时总是表现出韧性，但关税的影响和随之而来的经济不确定性超出了他们的控制范围。

这就是为什么加拿大政府迅速采取行动，对保护加拿大就业和工人以及加拿大经济的关键项目进行更改。”

不得不说，加拿大政府一直还是很人性化的，总是会在突发情况来临时出台相应的政策给居民们“托底儿”。

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